職場

避免成為惡質領袖

想當成功的領導人並不是件簡單的事,根據研究指出,成功企業的總執行長平均一個月會閱讀4至5本書來提升自我能力,這表示好的領導能力是透過學習而來的。理解哪...

一窺最“無聊”工作

排名1 法律相關工作(Legal Jobs) 無聊指數:81% 法律相關工作泛指的是律師、法官、書記官、檢察官等,無聊的理由大部分主要是:每天要...

你的上司值得跟隨嗎?

沒有完美的上司,只有相對適合的老闆,若跟隨到不適合自己的領導者可能會讓工作表現大打折扣。怎麼樣的上司是個“好的領導人”?透過觀察這些小地方,檢視老闆是...

不滿現況 1/3僱員或半年內離職

根據任仕達的僱主品牌民調顯示, 在大馬、新加坡及香港這3地有超過1/3的僱員,有意在未來6個月內離職。 其中,在受訪的新加坡及香港僱員中,有近4...

大學生起薪低 追不上通脹

(檳城10日訊)我國高等教育畢業生的起薪在過去10年幾乎停滯不前。學士畢業生在2008年的平均起薪是1929令吉,起起伏伏多年後,於2014年跌至19...

供求失衡 高學歷失業率更高

我國青年失業率高,當中高學歷者失業率更高!過去10年期間,新創造的高技術工作追不上大專院校畢業生的增長量,導致僧多粥少。 2015年,在接受高等...

比起女上司 男上司較受歡迎

有人會以「男人來自火星,女人來自金星」形容男女之間在個性與想法的不同。當男人與女人在職場上成為管理者時,兩者間的處事態度也有所差別,究竟是男上...

職場不能說的12個秘密

人際交往中有許多事情需要我們注意,尤其是在交談的時候多說多錯,確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拚命說話,往往就很少動用大腦思考那些說出之後的話,會...

比起學歷 僱主更看重實際表現

雖然學歷普及將提升社會人力資源素質,但受訪僱主強調,學歷並不能保證求職者的工作能力,只是工作的基本條件之一,如今僱主更看重的反而是相關員工的工作能力。...

【職.場.地.雷】 不該說的話不要說

說出去的話猶如潑出去的水,所謂覆水難收,就是如此。而對於我們打工一族把話說對很重要,但是更重要的是不該說的話千萬別說,否則禍從口出,為時已晚。 ...

求加薪4大地雷

你覺得加薪就是一年固定加一次嗎?加薪是靠我們自己爭取來的。如果想要加薪,有什麼是不可以踩到的地雷?以下分享了4大地雷,提供給所有希望得到加薪的人們作參...

如何在職場保護自己

每個公司其實就是一個小社會,存在着各種形形色色的人,也一定會有爾虞我詐。想讓自身不在職場受到傷害,就得學會保護自己。 1.低調做人 “害人之心...

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