「为什么每週一定要上班5天?」日本庆应大学特任助教若新雄纯,与人才派遣公司合作向国內年轻人提出「放鬆就职」企划,主打周休4天、月薪15万日圆(约4360令吉)的派遣工作,网站標著大大警语:「想要找分稳定正职的人,切勿报名。」结果获得莫大迴响。

广告

日本《每日新闻》报导,9月上旬的说明会有150人出席,毕业者佔70%、在学佔30%,35%以上拥有顶尖大学学歷。「放鬆」不代表游手好閒,相反地,他们不想从20几岁开始被加班填满,淹没人生的目標。

若新对《每日新闻》记者说,「来的人有1/3想继续从事演戏、玩音乐等演艺活动,1/3的人要创业需要弹性工时,1/3的人在找寻真正想做的事。」

说明会上有人说,「每週只休两天,什么都做不成。转眼间就退休了。」23岁系统工程师说,「对现在的年轻世代来说,当一个正职员工,你就输了。」曾是公务员的25岁男性上班族表示,「消防员工作稳定又有意义,但一直不能满足我。」

约有20家公司有兴趣招募每週工作3天的派遣员工,某科技业社长说,「若能找到富有挑战精神又优秀的人才,周休4天有什么关係?」

但专家认为,「放鬆就职」的人一旦年纪增长,会面临收入不足、没有社会保险的困境,失去寻找自我的原意。

留言评论: