男女同酬要等118年?
Advertisements
世界经济论坛数据公布,男女薪资差距须花118年,才能完全接近。
全球有越来越多女性投入职场,但不代表能够获得较高职务。数据发现,女性现在的薪资水准是2006年男性的薪资水准。
未来需要多花118年, 或直到2133年,男女薪资差距才能完全接近。
这几年男女薪资差距有逐渐缩短,主要是因为越来越多女性加入职场。数据指出,相对于10年前女性投入职场情况,目前全球有超过2.5亿名女性投入。
虽然很多国家的女性就读大学的比例比男性多,但并不能代表女性能够爬上主管或领导阶层。
这份报告主要是针对4个领域,判断男女是否有同样的权利跟机会,分别是健康、教育、经济活动参与及政治权利。
据另项研究报告指称,大部分的女人,终其一生,都不能赚得跟男人一样多,而这项事实无关能力,只因“性别”。
耶鲁大学曾有个研究, 在研究里,教授拿到两份一模一样的履历表,学历、经历都相同,但唯一的差别在于,一份履历表上方的名字是女性的名字“Jennifer”,另一份则是男性的名字“John”。
令人吃惊的结果出现——男性履历表的评分都特别高,而且对男性所开出的年薪,还远高于女性四千美金,这其实就是社会的“性别歧视”问题,更细致一点来说,是“同工不同酬”的具体表现!
+1
+1
+1
+1
+1
+1