招聘人才非易事,亚洲企业老板在亚洲媒体与市场网络论坛Mumbrella分享了他们觉得最令人沮丧、困惑但有趣的招聘经歷。

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Thoughtful Media公司国际营运总监马克英罗里说,曾在新加坡见过一个应徵者,他来面试客户经理的工作,可是他不是一个人来。

「他带著一位比较年长的女人,是他的妈妈!」

马克说,当这位妈妈知道儿子面试失败,第二天出现在公司,拿著雨伞打他,边打边骂:「为何你不聘请我的儿子?」。

设计总监被绑在街灯

他说,还有一次在新加坡请了一个设计总监,对方在第一天上班的日期不见人影,也无法联络上他。

「然后公司接到警方的电话,警察说找到一个被绑在路灯的人,那人说是这里的员工。」

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他说,原来这名新的设计总监前一晚喝醉酒,被同伴恶搞,捆绑在街灯过夜。

男扮女装来上班

马克也说,在曼谷面试了一个穿著正式且体面的男子,形象专业,决定聘请他做客户总监。

「不料,他在上班第一天,穿短裙、高跟鞋並化浓妆,打扮成女装出现,他说这是他出柜为变性人的最佳时机。」

「可以来个拥抱吗?」

新加坡社会媒体公司Goodstuph创办人刘俐伶说,遇到不少奇怪的人来面试。

「一个面试者问有没有提供停车位?有人问可以来个拥抱吗?有人自信满满的说公司很適合他。有人问工作將获得多少奖励?」

延迟开工另谋高就

新加坡公关机构老板吐槽,原本以为答应面试者的全部条件,可以顺利急聘一名高级女经理,还说好两天后开工。

「但是,她第二天说需要时间考虑,要求开工日期挪后一个月……长话短说,原来她用公司开出的条件,另谋高就。我马上撤掉她的工作机会。」

「我要睡到自然醒」

一名香港公关公司老板喜欢亲自面试新人,以瞭解时下年轻人的喜好和能力。

他在一次面试中,遇见英语流利的女生,穿著体面,说话头头是道。

女生谈了15分钟后询问:「这份工的工作时间?我几点要上班?因为我要睡到自然醒。我比较喜欢具有弹性的工作时间,睡到自然醒来才去上班,这对身体比较健康。」

老板听了觉得和女生有代沟,一般人都会问「企业文化如何?有没有机会参与培训课程?接触客户?」,而不是在第一道题就问工作时间。

「我爱公关工作」

另一名新加坡公关企业老板欣赏充满热情的新人,但热情不是一切。这个新人回答面试问题时,总会加上一句「我爱公关」。

以下是双方谈话:

公司:什么吸引你入行?
新人:我就爱公关,我一定要做个公关。
公司:其实,你特別喜欢这行的什么?
新人:基本上我睡觉也梦见公关。我就爱公关。
公司:你觉得你有什么技能,可以在这行发展?
新人:很难一一说明,公关行业太美妙,我就是充满热情。我爱公关工作。

谷歌不到的履歷

新加坡公关公司接到一个人的「非凡」履歷表,显示他在24岁,年纪轻轻已是国家的首席运动员、全球时尚杂誌编辑、品牌企业的客户总监等。

但是,这名男子的「非凡履歷」没有出现在谷歌或社交媒体LinkedIn,令公司很怀疑他的「成就」。

公司还是面试了这个男子,男子被问申请进入小公司做经理的原因,他回答:「我不需要工作,我只想活得自在。」

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