科技讯 7月4日消息，据外电报道，一名Facebook前员工称，该公司的女员工经常被告诫不要穿那些“让人分心的”衣服。
这 名前员工叫做安东尼奥•加西亚•马丁内斯（Antonio Garcia Martinez）。他在马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）的社交网络公司工作了两年后被解雇。在离开公司后，他著书详细揭露了在硅谷工作生活的细节，并作出了一系列有关Facebook的 耸人听闻的论断。
马丁内斯的书声称，扎克伯格很容易发怒，而且该公司的女员工经常因为着装不当受到批评。
“我们人力资源部的男主管经常会发表长篇大论，宣讲女员工不要穿着‘让同事分心的’衣服。有时候，人力资源部的女主管也会站出来帮腔。我后来才知道，这些主管 有时候还会将女员工拉到一边，宣读‘反骚乱法’。”马丁内斯在他所写的《混沌世界的猴子们》（Chaos Monkeys）一书中说。
“其中一个这样的事例发生在广告部。当时，这个部门有一个看起来约莫16岁的实习生经常穿着超短热裤走来走去。这看起来显然不符合公司的着装规定。于是，她被叫到一旁接受了一番教育。”
很 久以来，Facebook和其他很多硅谷公司都因其男性主导的文化而饱受诟病。据它最新发布的多样性报告显示，该公司68%的员工是男性；84%的员工从 事的是技术方面的工作。其他一些曾在Facebook工作过的员工也表示，在该公司，有关性别歧视的投诉并不会受到认真的对待。
马丁内斯的书还声称，Facebook首席运营官、知名女权主义者谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾因为一个粗鲁的玩笑而痛斥高级工程师丹•鲁宾斯坦（Dan Rubinstein）。
当时，鲁宾斯坦正在演示一个可以过滤淫秽图片的算法。桑德伯格制止了他，问他为什么幻灯片中的所有演示图片都是猫的图片。
“丹如实回答，‘我们在演示过程中用猫来代替那些不好的图片，你知道，那些不好的图片都是一些淫秽图片。’”马丁内斯说。