（亚庇廿五日讯）国人热衷当公务员！今年1月至7月间，政府共释出9,506个公务员职缺，但却收到超过138万5千份申请，可见公务员职缺的热门程度。
联邦首相署部长拿督佐瑟恩都鲁表示，在有关138万份申请中，共77,349人符合资格受邀前来面试，但实际前来面试的只有44,175人。在进一步审核之后，最终只有9,506人获聘。
「许多申请者不符合资格，特别是大学新毕业的学生。我希望大学毕业生如果要申请公务员职位，应该先在私人界工作一段时间，累积经验之余，他们的履历表也会更好看。如果真的有心要担任公务员，当初一开始选科目的时候就应该选择适合政府部门需求的科系，以免未来无法和其他申请者竞争。」
拿督佐瑟是于今早，为「大马公共服务委员会就业展」主持开幕仪式之后，向媒体这么表示。有关就业展主要是希望让民众更加了解公共服务委员会的角色及服务项目，包括招募及面试公务员，以及安排公务员的调派等。
他也说，目前全国的公务员人数将近160万人，政府已经开始出现「臃肿」的情况。需要的职位政府会聘请，但有必要提升公务员的工作效率，以减少公务员和人口比例。
据日前联邦政府首席秘书拿督斯里阿里韩沙指出，目前我国的公务员与人口比例约1比19，亦即国内每20人就有一人是公务员。相比起其他国家，有关比例可说是高得惊人。
阿里韩沙也提供数据指出，邻国新加坡的公务员和人口比例为1比71，韩国为1比50，日本为1比28，英国为1比118。即使是人口比较多的国家，公务员比例也同样较低，如中国为1比108，印度为1比110，俄罗斯为1比84。
拿督佐瑟表示，公务员人数反映了他们的工作效率。我国一直都积极欲发展成为先进国家，因此公务员和人口比例也必须和先进国接近，但看目前的情况，我们可说还有一段距离。
此外，对于政府聘请残障人士（OKU）担任公务员的比例，他表示政府的目标是至少1%公务员（约1万6千人）为残障人士，但目前仍未能达到有关目标。政府会通过适合的管道，以寻求是否能为有能力的残障人士提供合适的工作机会。