(本报亚庇九日讯)副首长拿督陈树杰表示,提高企业生产力才是提高员工薪金的好办法,而并不是强制提高最低薪金。

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也是工业发展部长的他说,反对党为了得到选票,会以提高最低薪金作为号召,但事实上薪金是否提高,还要看整体经济表现,并非由谁说了算。

他指出,在槟城或雪州城市,若要有舒适生活,每月两千五百薪金不算足够,但亚庇却行,反对党因此不能说亚庇很穷。

他强调,沙巴近年的外来投资总额已经超越由民联执政的槟城,槟城首长因此不该说三道四,对沙巴指指点点。

拿督陈树杰日前引据该部门的一份研究报告指出,亚庇打工族的每月平均薪金必须至少要有两千五百令吉,生活才能过得舒适。可是此言一出,除了引起反对党人士冷嘲热讽外,州内也有企业也无法苟同。

拿督陈树杰于是乘周一早,出席了一项由沙巴国阵青年团主办的「州内青年企业家和企业发展部长对话会」后,做出回应。

针对州内企业要求部长指点迷津,提出增加薪金的方程式,他说,商人如果懂得打算盘,自然会善待员工,员工薪水多了,消费自然也多,商家也生意兴隆,劳资双方也因此能互相得益,何乐不为。

他说,沙巴的法定最低薪金偏低,问题在于为何员工的薪水总是不加,关键其实在于提高生产力,而生产力一旦提高,企业营利自然随着增加,也就可以发出更高的薪金给员工,如此一来,企业和员工双双得益。

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