美国移动游戏成就奖励平台Kiip的25岁CEO黄铁锋(Brian Wong),在2010年与伙伴联合创办Kiip,如今平台遍佈於全球1.5亿装置。

广告

该公司今年成功获得总值3200万美元(约1.3亿令吉)的投资金额,投资者包括大企业麦当劳和百事可乐。

Kiip不是传统的广告网络,而是「奖品网络」,把优惠、折扣及礼品(使用品)直接当成游戏玩家过关或完成游戏的奖励,例如,玩家点击广告积分就可换取薯片零食。

这名加拿大籍华裔黄铁锋在新书「The Cheat Code」分享了70个职场秘诀。

美国媒体CNBC重点整理其中9项建议:

1. 学习公私分明

当你面对私人问题或压力,把它留在家里。

广告

「如果你和男友分手、有人偷了你的信用卡、好友出卖你……务必装作若无其事,照常上班。」

2. 反恐惧

身为CEO,迎头面对恐惧是自我提升的唯一方式。

「不要害怕你不能做什么。珍惜你拥有的,相信每个人都有的东西,然后从那里出发。」

如果你要出席艰难的会议或面试,花一分钟时间问自己:「最遭情况是什么?」

3. 推销你自己

他认为,公事经常是私事。

「你的目標是要別人投资你自己,不是你的项目。」

4. 知道自己的优势

「无论你从事什么行业,你拥有一种超级力量——我的意思是,你可以比其他人做更多更好。」

他建议,花些时间思考自己的优势,或是询问值得信任的人。

5. 脱离

如果电邮、简讯和社交媒体贴文令你感到压力,不是你一人的问题。

「资讯氾滥导致短暂失忆、高压和健康不良。暂停经常个与全部人保持联繫。」

放下你的手机,或拒绝查看社交媒体。

「不要以为你做任何事,如吃午餐,都要告诉全世界。」

6. 停止人比人

「人比人是在浪费时间,尤其和高层比较,你必定输。当你比较的时候,你会觉得自己是个输家。」

他建议,年轻人应该集中於改进自己,每一天將有进步,最终將会贏得比赛。

7. 呈现最佳的自己

「无论你喜欢与否,呈现方式很重要。你的品牌好不好,在於你的呈现,包括样貌、说话和情绪。」

他说,不止要会呈现自己,你需要懂得如何向上司呈现工作。

8. 多出外见人

他建议,年轻人要离开电脑,接触外界,多出外见人,累积新经验。

「当然,你觉得在自己的世界很简单、舒適,但是,要更加瞭解世界,你必须走出去参与世界。」

他说,年轻人勇敢走出去,將可以扩展观点和思维。

9. 参观博物馆

要得到更多事业和人生的启发,他建议年轻人多接触文艺和歷史。

「博物馆是人类最棒的作弊。博物馆的设计,就是直接呈现伟大事件。」

他说,参观博物馆是他最爱的休閒活动。

「如果你愿意,这是很有启发性的。」

留言评论: