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员工为何討厌老板?

一般人,一生中有三分之一的时间会在职场上度过。而在职场上对老板不满意的人占大多数,且会因为种种原因將老板冠上各类贬意的別號,以表不满。

美国神经认知心理学家表示,因为人类解读他人心思的能力极为低下,因此造成大多数职场上许多人,尤其是老板与员工,对看两相厌的状况。

一项关於猜测音调的研究或许能解释这样的状况。心理学家表示,当研究一开始的时候,他们预测有50%的受试者能猜对试题的音调,但只有2.5%的受试者猜对。因此,人类对於资讯接收的能力非常不佳,更遑论我们对於正確接收他人想法的能力了。

另外,人们对他人的过多猜测和对自己未来的过多思考,也是造成理解他人想法的阻碍。

心理学家表示,领导者花太多时间在佈局,因而妨碍了自己理解当下状况的思考迴路;尤其在工作压力当头时,人们更是容易误判他人的想法造成误解。

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