(东京22日讯)访日旅客持续增加,酒店业、零售业与翻译人员人手愈见短缺。《日本经济新闻》报导,內阁府有意放宽留日资格门槛,吸引更多外国人到日本工作,填补空缺。

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2016年度访日旅客逾2400万人,创歷年新高,为应付大量旅客,不少企业机构都增聘人手。据厚生劳动省资料,截至2016年10月,有近21万名在日留学生在日本兼职打工,是5年前的2.3倍。当中特別是酒店与餐饮业,有超过50%员工都是留学生或外国人。

不过,由于留学生只是短期留日,流动性相当大,所以人手依然短缺。

日本政府虽有意放宽外劳政策,但要求的是「高级技术专才」,被指申请门槛过高,不合適服务行业劳动需求。因此內阁府有意进一步下调部分行业资格,吸引外国人前往国家指定特区,包括东京、大阪、福冈等17个地方工作。未来可能只需通过日语测试,有相关知识即可申请到日本酒店工作,並取得在留资格。

除服务行业外,其他周边行业亦有意放宽门槛。如按现行制度,要在日本当餐厅厨师除需要日语合格外,还要有10年工作经验,才可申请获得在留资格。有批评指审查过份严格,把很多具潜力的外国员工拒诸门外。

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