說出去的話猶如潑出去的水,所謂覆水難收,就是如此。而對於我們打工一族把話說對很重要,但是更重要的是不該說的話千萬別說,否則禍從口出,為時已晚

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》詢問同事的工資
過分關心別人的工資,希望知道別人的年終獎,是每個職場人的心底的小秘密,雖然大部分公司都在員工手冊中明文禁止打聽工資,但是還是有一些好奇害死貓的人,總會忍不住打聽。還有一些更惡劣的挑撥是非:“你知道嗎?新來的那個小吳,年終獎居然發了2000令吉,我們這些做了幾年的才1000令吉,公司太不把我們放在眼裡了…”打聽到別人的比你的少,心中竊喜一陣,卻讓別人寢食難安,打聽到別人比自己的多,憤憤意難平,影響工作,最終飯碗不保。

》公開自己的野心
每一個打工族都有一顆“以後我要什麼什麼”的心,不管是關乎夢想還是關於掙錢,這都沒什麼不好,但是你拿出來在辦公室說就不合適了。

在公司里,要是你沒事整天念叨“我要當老闆,自己置辦產業”,很容易被老闆當成敵人,或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經理”,那你很容易把自己放在同事的對立面上。因為野心人人都有,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等於公開向公司里的同僚挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態一點,是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什麼不好,能人能在做大事上,而不在大話上。

》我難受,我想哭
無論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來,更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天,說起來只貪圖痛快,不看對象,事後往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水,再也收不回來了。

家庭的私事不要拿到辦公室說,你以為大家是真的在安慰你,誰知道回家或是隔天就會把你事當成案例說你是個笨蛋。

》抱怨壓力很大
壓力太大說明你能力太差,你說逢人就說,別人表面一副同情的樣子,暗地裡卻看輕了你。既然任務已經接手了,即使沒信心也要卯足了勁干,勝敗在於一試,不要像個祥林嫂一樣,反覆說自己的難處,就算你說再多,也沒人給你分擔。

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》背地說壞話
職場得罪人的案例中,得罪最深的莫過於在背後說人壞話了,這是最低俗最愚昧的事兒了,但是有些人往往低俗的時候就很快樂。

克制自己低俗的想法,把這些垃圾情緒自己消化掉,說出去的壞話,別人改天來打臉的時候你就後悔莫及了。

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