人際交往中有許多事情需要我們注意,尤其是在交談的時候多說多錯,確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拚命說話,往往就很少動用大腦思考那些說出之後的話,會對自己對和別人造成多大的影響。有一些事情,即使法律沒有禁止你,請你也不要到處去說,尤其是在職場上,否則就會影響你的人際關係,也間接影響你的信譽與地位。

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1、健康狀況
法律禁止醫院與人事部門泄漏你的健康資訊以及個人資料。也許你並不相信,但事實證明在職場上,當有人發現你有,或曾有過任何健康問題,他們就會開始對你疏離,甚至改變往常態度,傾向待你有如癌症病毒人群或將你屏除在他們的生活圈裡。如果想保住飯碗,千萬別八婆散播他人患病的消息,也別告訴同事自己患了什麼疾病,哪怕是小至咳嗽傷風,大至患癌等。

2、出賣機密資訊
嗨~你知道接下來誰會被炒魷魚嗎?沒錯,很可能就是你,因為你沒辦法替公司保密。別以為自己掌握了第一線消息,就拿着雞毛當令箭,處處放話,搞得人心惶惶。再高的職位又如何,拿機密當籌碼,有一天狼來了的故事就落在你身上了。

3、離職想法
在找新工作時,絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意者都可能將消息傳入老闆耳中。可能結果在你還沒離職前,已經被炒魷魚,或是無聲無息地被眾人排擠了。曾經就有一位年輕人有過類似經驗,他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職,其實他只是想想,尚未打算離職。結果兩天內,他從辦公室注意到每個會議都沒有他參與的份,而且每個人都在場就除了他。每每談到關鍵議題就打住,排擠更是顯而易見。當他終於受不了而離職時,大家都不好奇,而他也向同事表示受到的傷害,但大家堅持他們並無意識到自己的作為。“還沒有結果,就決不要透露你的離意,否則下意識大家就會把你當成敵對的人,或認為你早已不屬於這個部門了。”

4、發泄情緒的網站
假如你有在公司電腦使用社交網站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣,決不要讓同事知道連結,而你也必須清除遊覽歷史,或刪掉網絡上留下的不雅言論,防止有一天成為同事威脅你的工具。從今起開始這麼做,要麼刪除言論,加同事好友圈;要麼避開同事耳目,盡情的上網發泄。

5、不暴露心事
電視肥皂劇很有趣沒錯,但如果在現實生活中上演就沒那麼好玩。假如你因分手而淚眼婆娑,然後下星期又因新戀情而手舞足蹈,這將會破壞你在崗位上的信譽。別人對你的愛情生活沒那麼感興趣,請你在上班期間公私分明,而且這也會導致他人無法分割你的感情和專業領域。

6、政治議題
你是否體會過跟家人吃飯時,聊起政治議題往往會失去控制,而你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎?謹記你的家人有義務無條件愛你或讓你,但同事可沒有。記得,千萬別把職場政治化,這樣只會對你不利。

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7、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢,自己卻沒對外公開的打算。薪資與身價有關,當你的薪資被公開,大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估,以及為什麼你有資格領的比相同能力的人多。“壞老闆、瘋狂同事、和其他辦公室白痴”此書的作者維琪奧利福也告誡,此舉會導致績效被低估。“每當你的老闆打算給你獎金,你不會想要同事到處哭訴你並“不需要這筆錢”,避免流言的最好方法就是絕口不提薪金。

8、宗教
如同“政治議題”,千萬不要在上班時間跟同事討論“先有雞還是先有蛋”;是上天堂還是下地獄。因為你絕對不想在周末清晨陪老闆上教堂,只為討論了“主並不存在”的言論。而你也不想要因為說了一句“最近很衰”,就被上司帶去解降頭。

9、特權
這和薪資一樣,別到處炫耀自己有多少,有些事情自己知道就好。例如有幸認識有權勢的公司老闆或社交名人,頻頻誇耀他們給的好處只會有損你的形象。不要以此惹怒同事,人們的獎賞應奠基於實力,炫耀你如何進入名校或是目前的職位將會使你的能力受到質疑。

10、計劃
這就和拒絕透露病情一樣,決不要提起你現在要做的任何計劃,包括上司要你呈上去的計劃書內容。小心眼的同事會以此散發謠言或背地裡說壞話,別讓自己處於那種危機當中,而死得不明不白。

11、私人生活
艾瑪在擔任職業介紹所的招募人員時,曾碰過一名永生難忘的求職者。這位女士一進門就開始解釋因為她沒車而她男友和小孩又正在外面等她,所以面試必須速戰速決。接着又說,她兒子的父親其實另有其人,還說她男友並不快樂,因為她的孩子每晚都跟他們一起睡,而且他們只交往幾個禮拜而已。想當然爾,介紹所為找到一個可以安頓她的職位而大費苦心,但她卻是一位不懂如何藏起私人想法的“高風險”職員。

12、流言蜚語/不雅言論
絕對不要在公司散播流言,因為最後你很有可能就是被流言纏身的那位。除了避開傷人的流言蜚語,也不要主動提起對職涯無益的謠言或秘密。在美國連續劇《辦公室》中有一集就是主角麥克史考特因不斷重複充滿種族歧視的言論與髒話而惹禍上身。劇中演員因尖銳、大膽和冒犯性的話語而付出代價,但你卻會因此被炒。所以停止這些舉動,論人是非以及造謠並不會為你帶來升職的機會。

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