(新加坡13日讯)新加坡报业控股昨日展开裁员行动,各部门主管已陆续发信通知受影响员工,预计本月底完成裁员工作。

该集团的裁员配套將按每服务一年赔偿一个月工资计算,顶限为25个月。该集团发言人说,已提前通知人力部和工会,並同双方紧密合作。

「我们將提供裁员赔偿和培训补助金、协助受影响员工在本集团內寻找和申请其他工作机会,並通过全国职工总会就业与培训中心(e2i)和工会提供职业咨询和就业服务。我们也给予受影响员工现场专业辅导。」

报业控股执行总裁伍逸松昨日在全体职员大会上坦言,裁员是痛苦的过程,但必须得执行,这之后公司要往前走。

在歷时两个小时的全体大会上,他除了说明公司的財务状况,也指出公司下来的发展方向。

创意媒体及印刷业联合会(简称CMPU)昨日发表文告说,工会一直同管理层紧密合作,確保员工获得公平的裁员配套,以协助他们渡过这个艰难时期。

该会会长张大维(54岁)说:该会获得职工总会和合作伙伴的支持,以確保受影响员工尽快振作起来,適应下一份工作。

为削减营运成本,报业控股去年10月宣佈两年內通过人员自然缩减、退休、停止为合约员工续约、自愿离职和裁员等方式,逐渐削减多达10%的人手。

该集团前日闭市后发佈业绩时,宣佈加快步伐,提早在今年底完成削减人手的计划,旗下各报新闻室和行销业务將进行重组,减少15%的人手或200人。

本轮受影响的230名员工,有约130人將被裁退,裁员成本约1300万新元(约4030万令吉)。

整体来看,精简人手后,该集团工资成本可减8%至9%。

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