擬法防爱滋病患受职场歧视

（吉隆坡13日讯）人力资源部长拿督斯里理察烈表示，政府准备制定一项新的规章，致力于消除爱滋病患者在职场上面对他人的歧视或异样的眼光。

有鉴于此，他说，人资部计划全面检討现有的所有法令，然后才草擬新规章，並呈给总检察署。

他说，人力资源部也承诺，支持马来西亚爱滋病基金及马来西亚爱滋病理事会，制定「爱滋病毒和爱滋病预防与管理工作守则」，並確保对於爱滋病感染者的法律保护，以及避免爱滋病患在职场上受到他人歧视。

他指出，人资部在提出这项草擬法案前，会对现有的行为（Practice）进行全面的审查，再將这份草擬法案提呈给总检察长办公室，而后再决定下一个的步骤。

至于新规章的草案，他表示目前没有限下期限。

「当然，我们会征询相关人士的意见。」

理查烈在发表演词时表示，目前国內企业只遵行由大马职业安全与卫生机构（DOSH）在2001年所提出非强制性的「爱滋病毒和爱滋病预防与管理工作守则」，即支持营造一个无论断和无歧视的工作环境。

「我们现在有的只是一个指南，是自愿性质的。自该工作守则推出后，只有42家公司採用。」

理察烈今日为大马企业联盟爱滋病及爱滋病带菌者论坛主持开幕后，如是指出。

他表示十分关注这些课题十分关注，儘管爱滋病相关死亡问题在过去10年受到控制，而国內爱滋病毒感染者的生活质量也获大幅改善，惟他们在职场上仍面对不友善的態度、对待方法和污蔑政策等问题。