台湾劳工局宣布,首度受理雇主下班后以社交媒体LINE交办工作,要求劳工在家提供劳务的仲裁申请,仲裁委员会认定资方应给付加班费。

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社交媒体软体LINE在台湾普及率超高,许多雇主在上班时间用来指派工作,甚至下班后,持续对劳工传LINE盯工作进度。

台湾劳工局首度受理下班后雇主以通讯软体交办工作,要求劳工在家提供劳务的仲裁申请。

据台湾《中央社》报导,裁委员会日前公佈仲裁判断书,认定资方应给付加班费。

根据仲裁判断书內容,资方主张,劳工只需在家以LINE通知其他员工取消加班,每月只花30至40分钟,並补助电话费200元台幣(约28令吉)。

不过,仲裁委员根据劳方提供完整的通讯纪录资料,依LINE的对话频率、次数、內容、前后密接程度及实际通话时间进行综合判断,认定確有工作场域外提供劳务的事实,必须按分钟为单位计算加班费。

仲裁委员会认定,本案劳工平日加班358分钟、假日加班1007分钟,依劳工薪资新台幣2万5200元台幣(约3614令吉)计算,资方应补发2598元台幣(约372令吉)加班费。

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