(吉隆坡10日讯)求职网站Jobstreet公布2017年工作满意度调查,在7个亚洲国家当中,大马人的工作满意度排名第4,58%的大马受访者对工作满意度处於中等到满意水平。其中,最快乐的工作领域为公务体系、餐饮业,以及医疗业。

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Jobstreet今日发文告指出,该项调查总共访问7个国家的员工,包括香港、印尼、菲律宾、大马、新加坡、泰国和越南,这些员工来自20个领域,包括社会新年人及管理层。他们要为自己的工作满意度打分,10分当中5分为中立,7分则为满意。

大马方面的调查总共访问1万143名大马员工,调查结果是在10分当中获得4.65分。受访者当中,有30%对工作满意,28%抱持中立態度,42%则是不满意。

调查显示,满意度最高的工作领域为公务体系、餐饮业,以及医疗业;而满意度最高的职业种类包括销售(电话销售及行销)、工程(电子及土木工程),以及医疗(护士、医疗辅助及支援)。

此外,该调查也显示,性別和地位並不会让大马员工特別感到满意,影响大马人工作满意度的3个关键因素,是工作地点方便、同事关係融洽,以及公司的良好声誉。

至於让员工对职场產生不满意情绪的因素,则包括管理层领导力不足,职涯无法成长,以及培训机会不足。

至於如何改进满意度,29%的大马人希望获得更多报酬,包括加薪,7%则表示获得公司肯定也会增加职场满意度。更有27%大马员工说,他们会考虑用离职的方式,寻找更让他满意的工作。

Jobstreet大马及新加坡区域经理祝郁盈在文告中指出,「我们相信拥有优秀领导力和吸引人的薪资福利,將能刺激员工的职场满意度。为了要让员工对公司更有信心,公司在与员工沟通时必须透明化,同时也应该提供培训,留住人才。」

不过,该调查也显示,国人的工作满意度可能在未来6个月,从4.65分减至4.53分。

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