全马最大的职业展在2月10日和11日於谷中城会展中心举行,吸引眾多求职者到场。(摄影:陈启新)

(吉隆坡10日讯)  农历新年前,擬起一股找工潮。

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Jobstreet2018年就业及培训展今日正式展开,数以千计的求职者到场,希望能在新年之前,找到好工作。

对打工族而言,农历新年除了代表多日连假,也是考虑转换工作的好时机。

放眼吸引7万求职者

尤其拿了象征慰劳过去一年表现的花红后,不少人也会被花红多寡所刺激,下定决心辞职或跳槽,因此往往在农历新年前后,也是职场辞职风最强盛之时。

2018年就业及培训展从2月10日至11日,一连两天在谷中城会展中心举行,为求职者提供求职平台。

作为全马最大的就业展,这次共有132家公司以及25所大学参展,將提供上千给职缺工求职者申请。

这次的就业及培训展,预计將能吸引约7万名求职者出席。

Jobstreet求职展除了是为求职者提供合適的工作外,目的也是要让他们能够进入职业市场,现场也提供履歷工作坊,让求职者能够以最好的履歷寻得新的工作。

参展的公司包括,松下电器(Panasonic)、双威集团、顶级手套、云顶集团、马银行以及绿盛世集团等,提供了各领域和级別的工作机会。

根据Jobstreet的市场调查发现,每年的1月至3月间都是各公司主力招聘的时间,因此將有更多的就业机会等待求职者申请。

同时,很多公司在今年有意拓展业务,因此今年的大马就业市场乐观。

沙鲁斯迪鲁(左起)、梁伟光和吴恩明,为2018年大马职业及培训展开幕。(摄影:陈启新)
沙鲁斯迪鲁(左起)、梁伟光和吴恩明,为2018年大马职业及培训展开幕。(摄影:陈启新)

更多公司招聘 就业前景乐观

求职网站Jobstreet的2018年就业前景报告指出,2018年大马就业市场前景乐观,有更多的公司愿意聘请更多的人力。

Jobstreet大马区域经理祝鬱盈在匯报该公司的2018年就业前景调查时说,共有30%的公司表明將在2018年扩展并聘请更多员工,这情况相比2017年共增加了12%。

她提到,公司冻结请人或减少请人的情况在2018年也获得改善,即2018年只有2%的公司表明不会做任何招聘,以及7%的公司將减少招聘人员。

在2017年,共有7%的公司表明不会招聘任何人员,减少招聘的公司也有9%。

祝鬱盈指出,根据调查显示,2018年的求职市场前景乐观且正面,因很多公司將在今年拓展业务,求职者应该抓著上半年的机会。

另外,在2018年共有44%的公司只会填补或更换必要的职缺,以及15%的公司表明將维持与2017年一样的招聘人数。

招聘广告增9%

祝鬱盈表示,2017年的招聘广告相比2016年也增加了9%,当中非白领阶级的广告也出现在求职网站广告之中。

目前最多求职广告的5个领域分別是製造业、银行和金融业、建筑业、销售业以及通讯工艺。

她说,每年1月至3月间都是公司招聘的高峰期,这样的情况不仅是在大马,其他国家如新加坡、菲律宾、印尼以及越南都有相同的情况。

她表示,目前求职者期许的公司福利以及公司所给予的福利主要分为,健康及医药保险、交通津贴、包含家属的医疗保险、养老及退休基金以及灵活的工作时间。

她指出,根据调查发现,高达80%的员工认为,最重要的特殊假期是丧假,其余的是婚假(82%)、產假(79%)以及陪產假(78%)。

另外,今年公司加薪將没有多大的改变,將维持在5%至6%之间。

Jobstreet今日在谷中城展览中心展开为期两天的就业及培训展,共有132家公司以及25所大学参展,提供上千个工作机会,预计两天的活动能够吸引7万名求职者出席。

出席今日开幕活动的包括AIC展览私人有限公司董事经理拿督吴恩明、Jobstreet首席营运员梁伟光、Jobstreet首席执行员沙鲁斯迪鲁等。

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