(吉隆坡21日讯)希望联盟妇女组秘书兼古来国会议员张念群表示,首相拿督斯里纳吉於2017年10月27日首次公佈的女性享有90天產假,至今尚未兑现。

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她指出,纳吉在2018財政预算案演讲中宣佈,2018年是女性赋权年,其中一项宣佈的政策,就是让私人领域向公共领域看齐,把女性目前享有的產假,从现有的60天增至90天。

她说,报导指出,人力资源部副部长依斯迈去年12月表示,若僱主以女性僱员拿90天產假为由解雇她,僱主將会被调查和起诉。

「然而这种声明只凸显了副部长的无知。事实是,若没有在国会修正《1995年劳工法令》第37条文、沙巴劳工法第83条文,以及砂拉越劳工法第84条文,私人界90天產假就不具法律约束力与强制性。」

「我昨天在国会询问人力资源部长这一课题,他也亲口承认,目前政府没有任何一条法律,可以用来对付那些拒绝给予女性员工90天產假的僱主。」

她在文告中表示,国阵政府到底需要多长的时间去修改一项简单的法律?而更重要的是,国阵最终將在什么时候公佈2018年女性赋权年的完整计划。

「从怀胎到分娩,我们需要10个月的时间。国阵政府到底需要多久才能履行一个简单的承诺,会不会比女人用10个月生孩子的时间更长?」

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