希盟政府上台,我國相隔44年後,再次迎來有華裔出任財政部長一職,新任財政林冠英在受委當天,被媒體標籤為華裔財政部長時強調,他以馬來西亞人自居,而不是華人財政部長。

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林冠英這番「我是馬來西亞人」言論,得到大馬許多各族人民的認同與共鳴。

事實上,我國在獨立了61年來首次引來改朝換代,人民希望新任政府能帶來新氣象,不再出現玩弄種族之間情緒,展現馬來西亞多元種族和宗教,真正和諧與和平相處。

然而在財政部長人選、總檢察長人選的事件中,依然看到人民在這些課題,依然圍繞著種族和宗教的爭議中,馬來西亞要做到真的政府與人民不分種族、宗教和文化,似乎還有一段路。

拉曼大學中華研究院副教授兼副院長鄭文泉博士認為,馬來西亞要做到真正各種族和諧相處,必須要修改我國體制中,對其他種族的諸多限制。

鄭文泉:觀念正確了,自然就不會覺得彼此有距離。
鄭文泉:觀念正確了,自然就不會覺得彼此有距離。

他認為,即使已經換了新政府,在某個程度上,希盟與國陣是一樣的,因為我國的體制制度沒有修改,沒有做到任人唯才,而是以種族和宗教去定義誰能當官。

他接受《東方日報》訪問時說,我國的體制不能特別優待某個族群,要做到真正民主,必須開放機會給全部人,大家都公平去競爭官位,有能者居之。

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「就好像古時候的科舉一樣,不設置門檻,不限窮人富人,只要你有能力就去考取做官。」

他點出,我國擁有馬來統治者的州屬,其州務大臣必須須由穆斯林當任,因此即使行動黨在某州屬獲得最多議席,州務大臣位子也必須拱手讓人。

「再來是首相人選,雖然憲法沒有限制要什麼人做,可是看希盟的首相人選來說,下一屆人選也是穆斯林。」

他直言,這樣的體制與觀念,使得其他種族的下一代缺乏了發憤圖強的意志。

他大膽表示,倘若當初希盟的競選宣言中納入首相職位由最多票數的政黨人選上陣,實施輪任制,說不定在大選中的得票會更高。

「坦白說這樣對凝聚人民的凝聚力更好,大家可以爭取更高的機會,不會再有門檻,每個人為取得更高成就的慾望被激發出來,屆時我國的人才會更多。」

「國家體制不能特別優待任何人或族群,否則永遠都是富人有機會,窮人永遠沒本事。」

他認為,這必須要有人站出來去實施這樣的體制改革,這不是容易的事,但首相敦馬哈迪應該能做到,讓我國首相人選實行輪任制,各種族輪流擔任。

「當年馬哈迪首次當任首相時,就在沙巴實行過首長輪任制,讓華裔、穆斯林土著及非穆斯林土著領袖輪任首長職2年。」

「不能用那些種族的藉口去合理化不公平的體制。以前能做到,現在為什麼不做呢?」

改朝換代後,人民希望新任政府能帶來新氣象,展現馬來西亞多元種族和宗教,達致真正和諧與和平相處。
改朝換代後,人民希望新任政府能帶來新氣象,展現馬來西亞多元種族和宗教,達致真正和諧與和平相處。

從五倫看社會 告別種族分化

拉曼大學中華研究院副教授兼副院長鄭文泉博士直言,我國人民不應該將馬來西亞看成是多元種族和文化的國家。

「把馬來西亞看成是多元種族和多元文化,這樣其實已經把它種族化。」

鄭文泉接受《東方日報》訪問認為,應該用「五倫」去看待各族彼此關係,在中華文化傳統里,人們都是從「五倫」來看社會,然而現今社會卻不流行這套觀念。

他解釋,「五倫」是指五種不同的倫理關係,即君臣、父子、夫婦、兄弟、朋友等人與人關係間,合宜的相處關係。在「五倫」一詞中,「倫」即是指人與人的關係。

他說,當人們用種族去看待彼此,就會自動分化了彼此,導致不會主動去交流與溝通。

他直言,人與人交往過程中,對方能否取信與你,跟他是什麼種族是沒有任何關係,因此大前提不能用種族、宗教去看待彼此關係,觀念正確了,自然就不會覺得彼此有距離。

學會尊重他人

拉曼大學中華研究院中文系助理教授陳中和博士認為,我國人民有必要提高人權意識,學會尊重他人。

他直言,我國極度缺乏人權教育與尊重多元文化價值的教育。「大馬缺乏的就是人權教育。對人權的尊重和價值,必須從小到大就灌輸給孩子。」

陳中和:新政府必須要一視同仁公平對待各種族。
陳中和:新政府必須要一視同仁公平對待各種族。

做到4點 種族問題解決90%

拉曼大學中華研究院中文系助理教授陳中和博士認為,新政府若能做到4個因素,我國自然會脫離種族主義的思考。

這個4個因素包括施政公平合理、撲滅貪污腐敗、振興國家經濟和任人唯才。

陳中和接受《東方日報》說,新政府必須要一視同仁公平對待各種族,修改過去的不公平政策和制度,如公平執法。

「任何事情上不能因為涉案者是某個種族就選擇性對付或寬容。」

他指出,應該減少優待特定種族的政策。「馬來人在的歷史地位必須得到尊重,人民不反對馬來人特權,是反對濫用對馬來人的特權去剝脫他人的權益。」

「政府小心維護馬來人特權之餘,要善於公平對待各種族。」

此外,他認為,我國61年來累積的爛攤子已經讓人民無法接受,而最大問題就是國內嚴重的貪污腐敗。

「貪腐不能一下就解決,張揚的貪腐案件要先解決。如一個馬來西亞發展公司(1MDB)明顯有貪污腐敗嫌棄的公司要優先解決。」

他也說,政府應該任人唯才,杜絕任人唯親的裙帶風潮。「希盟財政部長和爭議性的總檢察長人選,展現的決心就是任人唯才。這個決心也應該延伸到每個官聯企業領域,選擇有才幹者。」

陳中和指出,大馬種族問題只是藉口,被用來包裝貪污腐敗和包裝不公平不合理政策的掩護。

「坦白說,人么關心的是民生、經濟、治安問題,這些都與種族沒有關係。只要政府能做到上述4點,其實種族問題就解決了90%。」

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