(本报古晋9日讯)砂劳工局17个分局今日同步针对饮食坊展开突击检查,确保雇主遵守当局的条例,保护劳资双方的权益。

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据悉,今日17个分局参与了这项行动,包括古晋、哥打三马拉汉、西连、斯里阿曼、木中、砂拉卓、泗里街、沐胶、加帛、诗巫、民都鲁等地,时间是从上午8时开始进行至下午1时结束。

今日古晋分局派出20位官员兵分两路,从古晋及三马拉汉展开突击行动。

砂劳工局标准劳工部主任扎米拉受访时披露,今日的突击检查行动是针对饮食业,以确保饮食业者遵守劳工部所发出的条例,尤其是1976年砂拉越劳工法令。

“这些法令包括了2016年最低薪金法令,如职员的福利和权利,包括有年假、病假、假期工作获薪及其他福利,今日的检查主要是为了确保雇主落实及遵从当局的条例。”

她说,该局也调查职员的工作时间是否有跟随相关的法令,当局也关注超时工作的课题。其他事项包括员工是否符合法定年龄尤其是儿童及青少年,以及外国员工。

“若雇主没有遵守当局的条例及抵触劳工部法令,本局将会发出通知信告知该名业者,并限定雇主必须在14天内遵守法令,以及提交遵守法令的证明。”

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她解释,若雇主抵触砂劳工法令119条文,聘用非法劳工及抵触儿童与少年薪金法令,该局将发出调查信及对该雇主进行罚款。

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