1050最低薪金不够 罗建源﹕须依实况增调

(本报古晋6日讯)马来西亚职工会砂拉越分会对于全国最低薪金统一为1050令吉，仅是微不足道的增长感到失望。

该会认为这个最低薪金不是基于可持续的经济政策和劳动力市场。

该会认为1050令吉是雇主提出的建议，而不是最低薪金委员会的全面建议。

马来西亚职工会砂拉越分会秘书长罗建源今日发表文告表示，最低薪金仅增加了5％，但是官方通货膨胀增加至少10％，劳动生产率增加大约8％。

他指出，在考虑到相关的社会经济因素后，最低薪金的增加必须基于可持续的经济政策和劳动力市场，而不是让雇员的权利被政治劫持。

“最低薪金是根据最低薪金委员会各方采用公式计算，并考虑了基于全球最佳做法和最低薪金政策目标的相关因素。这些因素是贫困线指数或家庭平均收入、雇主的支付能力、生活费用、生产率增长和失业率。“

因此，他认为必须确保最低薪金公式计算应保持一致，并反映相关值的可持续性。

他认为，理想的最低薪金应该是1500令吉，或至少1300令吉。

希望联盟政府宣布从2019年1月开始，全国的最低薪金统一为1050令吉，或每小时5令吉05仙的时薪。