(本报古晋6日讯)马来西亚职工会砂拉越分会对于全国最低薪金统一为1050令吉,仅是微不足道的增长感到失望。

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该会认为这个最低薪金不是基于可持续的经济政策和劳动力市场。

该会认为1050令吉是雇主提出的建议,而不是最低薪金委员会的全面建议。

马来西亚职工会砂拉越分会秘书长罗建源今日发表文告表示,最低薪金仅增加了5%,但是官方通货膨胀增加至少10%,劳动生产率增加大约8%。

他指出,在考虑到相关的社会经济因素后,最低薪金的增加必须基于可持续的经济政策和劳动力市场,而不是让雇员的权利被政治劫持。

“最低薪金是根据最低薪金委员会各方采用公式计算,并考虑了基于全球最佳做法和最低薪金政策目标的相关因素。这些因素是贫困线指数或家庭平均收入、雇主的支付能力、生活费用、生产率增长和失业率。“

因此,他认为必须确保最低薪金公式计算应保持一致,并反映相关值的可持续性。

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他认为,理想的最低薪金应该是1500令吉,或至少1300令吉。

希望联盟政府宣布从2019年1月开始,全国的最低薪金统一为1050令吉,或每小时5令吉05仙的时薪。

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