最低薪金的調整幅度,預期不會對種植領域帶來顯著的衝擊。

(吉隆坡6日訊)政府週三宣布,明年1月1日起劃一東西馬最低薪金制度在1050令吉,這漲幅低於原本的預測,廠商及手套業者均表示歡迎,並認為在經濟溫和成長的趨勢中,較低的最低薪金漲幅,可以避免業者成本急速飆高,及將額外成本轉嫁,造成物價走高。

政府宣布明年1月1日起,調高東馬和半島最低薪金水平,從目前的920令吉及1000令吉,一致調高至每月1050令吉或每小時5.05令吉。這意味著半島薪金增加50令吉或約5%,而東馬則增加130令吉或約14.1%。政府對上一次是在2016年,調整最低薪金水平。

達證券分析員表示,首相署聲明指,最低薪金的調整幅度符合目前溫和的經濟表現,並且擔心若大幅上調,可能會影響各行業的表現,尤其是中小型企業,造成較高的商業營運成本。

希盟政府的競選宣言之一,是在5年內將最低薪金調高至每月1500令吉。許多商家均擔心,若調整薪酬是一次到位,將對他們造成嚴重的衝擊。而政府昨日的宣布,讓市場稍微鬆一口氣。馬銀行投行分析員原本預期政府會將最低薪金水平調高100至200令吉,而正式的調整幅度比預期低,因此,他相信,這對各行業帶來的衝擊也將會相應的較小。

提高生產力轉嫁成本

達證券分析員指出,企業將通過提高生產力、調整僱員數量或將成本轉嫁最終客戶,來減輕薪金增長造成的額外成本,是否可全數將成本轉嫁給客戶仍取決於業績的議價能力。這也可能帶來就業率下降的風險,但分析員認為,影響是短暫的。

該分析員認為,大部份企業均已遵守最低薪金水平,而大型企業更支付超出現有或新的最低薪金水平,因此,這項調整對企業影響層面不會太顯著,即使有,其程度相信是在可控制的範圍,對大型企業更不成問題。

馬銀行投行分析員則指出,調高幅度雖低於市場預測,而對各行業會有不同的影響。無法轉嫁成本的種植業和餐飲及服務,包括便利商店營運商,將會受到較大的衝擊。分析員指出,汽車、手套製造商和技術行業,可以將成本完全轉嫁,或能轉嫁部份成本給客戶,所受的衝擊也會較低;一些行業則因市場競爭劇烈,無法轉嫁較高的成本如服務業,而上游棕油種植業則完全無法將成本轉嫁。

達證券補充,展望未來,基於最低薪金家庭具有高邊際消費傾向,也就是說,他們會將所獲得的額外薪金,用作消費,因此,上調最低薪金,理論上將會促使消費支出提高,帶動經濟活動。達證券暫時維持2019年國內生產總值(GDP)預測在5%,待看清11月公佈的2019年財政預算案的措施後,再作檢討。

種植股走高 手套股企穩

追蹤種植領域和手套領域的大眾投行及MIDF研究分析員皆認為,最低薪金的調整幅度,預期不會對這兩個領域帶來顯著的衝擊。

大眾投行分析員指出,對勞動密集的種植業影響而言,影響是微乎其微的,因大部份種植業者已給予高於目前規定水平的薪金。

因此,這項進展並沒有讓分析員修改所追蹤的各家種植業公司的盈利預測。

分析員維持種植領域「中和」的投資評級,並指原棕油價格在7月份觸及2年新低的每公噸2134令吉後已逐漸反彈,今年的原棕油平均價格預計為每公噸2350令吉。

因此,按分析員計算顯示,這對手套製造商的影響將小於1%。一般而言,勞動力成本佔手套製造商總成本的12%。

總而言之,MIDF研究分析員保持整體「中和」投資評級,這是因為大部份製造商已沒有多餘的產能,而部份生產線關閉升級和維修,料限制手套製造商的潛在盈利增長。

種植股今日漲跌互見,其中吉隆甲洞(KLK,2445)漲14仙或0.57%至24.97令吉,是第9大上升股;聯合種植(UTDPLT,2089)由升轉跌,全天挫10仙或0.38%,收報26.60令吉。

手套股變化不大,僅速柏瑪(SUPERMX,7106,主板工業股)大跌大起,盤中跌12仙或3.74%,至3.09令吉;最後則以全天最高價3.36令吉閉市,全天起15仙或4.67%是第6大上升股。

劉昭甫:兼顧企業僱員利益

大馬膠手套製造商公會(MARGMA)表示,手套製造業者將配合政府的政策,以在明年1月起,將最低薪資從1000令吉上調至1050令吉。

公會主席劉昭甫表示,政府的這項政策同時兼顧了企業和僱員的利益,因此業者將會對此做出適當的調整。

他也讚揚政府,能夠提早做出宣布,以讓企業有更多的緩衝時間,將薪資調漲。

「政府明白,該政策必須緩步前進,以免對企業帶來太大的負擔,同時也能夠顧及僱員的利益。」

他說,本地膠手套領域生產超過1半的全球手套用量,而今年的手套出口額預計將達到188億令吉。

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