[highlight]作者 : 于东[/highlight]

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“冰冻三尺,非一日之寒”——-这是一句流传千年的古语,相信懂得华文者都明白其道理,无须笔者浪费笔墨。但,人们在看眼前发生的事态时,往往习惯性地只看一时、眼前现象。将现象当问题本质和全过程。

凡平日有关心我国华校、华教者,只要留心教育动态,都会知道董总纷争起源于2005年郭全强退位和叶新田上位始,一直延续到今天。董总内部矛盾发展是由点到面,从个别到一般,今天的纷争是双方矛盾激化到不能再妥协调和而表面化和公开分裂的体现结果。

令人疑惑,有些号称关心、爱护华教者,针对这次纷争公开剧烈化一事,为什么只看到“树木”,看不到“森林”;只看到表面现象,看不到本质;只看到今天,看不到8年来矛盾发展演变?反却陷入“盲目性”,把纷争视为“关中学生可否参加统考”为焦点,为纷争本质。我想这是自我标榜关心华教者的“盲点”。亦是叶新田看透了这群人(包括被叶捧为“专业人士”)“视野与智慧”,可通过搞“特大”而转移视线——让“叶邹保位战略”的成效;另一方面且可令倒叶邹派处于被动地位。

可怜关中人成为今次“叶邹保位战”的箭靶,成为一系列纷争的“罪魁祸首”。

人们记忆犹新,2005年叶新田上台不久,就着手谋划“砍掉”由1970年代由林晃升、沈墨羽亲手建立、由李万千、莫泰熙率领的有冲劲、有魅力的董总行政处(秘书处)和独中工委会团队。他首先逼走莫泰熙,后一一迫让各个局主任自行离职。

诸如:学务局的詹延端博士、师资局黄贞玉硕士、考试局李华联、资讯电脑局张济作、学生事务局、体育局等等(当中还包括各语文学科专业员)。

2008年削弱新纪元学院校务领导处,解聘院长柯嘉逊,更换各处主任。

引发了阵阵新纪元学院风波(当年笔者老么正在新院读书,目睹这一切)。促使5年来新院发展不仅停滞而年年走下波,传盈为亏。

上述两宗事件发生后不久,发生了一宗令人心寒、愤慨事件:叶邹支持者(传言有幕后人唆使下)不仅公开对抗林连玉基金会设立《林连玉纪念馆》,还不止一次去报案,诬告林连玉基金会是非法组织,要求警方干预。

如此等等,叶邹掌控董总后,为什么要采取上述手段自毁华教长城?当时有许多推测和传说。有说,叶邹背后有马华色彩人唆使(排斥律师团中不同意见者,如:杨培根、刘锡通,起用有浓厚马华色彩者,如:陈思源等),他们另有隐程(特别是莫柯为首的团队,反马华、反国阵色彩太浓);有说,新院要升格为大学(这是叶邹要树立的功碑),与当局有交换条件等等。

以上有目共睹事件,关心者又悲痛又愤慨,包括德高望重的华教功臣两老(身前)沈墨羽、张雅山。这是造成今天董总与教总、与林连玉基金会、与独大有限公司、与校友联总、与留华同学会、与华总、与一些州属董联会埋下疏远、不合作、貌合神离的因子。亦是华教队伍从2005年前的协同合作,步伐一致,团结对外,共同与破坏、阻挠、限制华教发展者抗争而转变为不断内耗、离心、纷争到公开决裂。2012年爆发的关中批文到今天的关中生可否参加统考争执,仍是队伍内部一系列纷争的延续。

我们试想,历史上(2005年前)发生的许许多多维护、捍卫华教大事,各单位、各团体且有不同意见和看法,但都可以通过内部协商,求同存异,共同抗争。今天(8年来)为什么不能?关键人物是谁?

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