(新加坡29日讯)新加坡內阁改组,首次出现统筹部长,且新加坡总理李显龙一次委任3名统筹部长,受访学者认为,设定统筹部长的职务將有助催化第四代领导层的形成。

陈庆文说,设定统筹部长的职务將有助催化第四代领导层的形成。两名副总理张志贤和尚达曼之前都兼任部长,李显龙让他们专心负责统筹几个部门的战略工作,一方面能把位子腾出来让新一代领导人有机会擢升担任部长,另一方面又能確保两人继续留在各自熟悉的领域里指导新部长。

张志贤此前已是国家安全统筹部长,尚达曼在担任財政部长时,也推出多项「左倾」的经济与社会政策。

「双部长」同管部门

对于上述新设部长职位,新跃大学经济系高级讲师特斯拉分析,民眾向来批评政府部门间缺乏协调,个別机构不愿意「越线」到其他部门的责任范围內。新委任的统筹部长相信將能確保各部门间有更紧密的合作,呈现更一体化的政府。

他指出,统筹部长的挑战是在让个別部长全权制定政策的同时,也达到协调的作用。新加坡国立大学政治系副教授比尔维尔星则表示,统筹部长的概念在英国和印尼也都实行过。他认为,新加坡接下来的挑战预计將来自经济与社会政策,以及基础建设这两方面,因此设立新的统筹部门符合政治需要。

另一方面,这也是新加坡內阁中首次出现「双部长」局面,政治观察家认为,两名部长同管一个部门,可能会因责任交叠而引起混淆。

新加坡的新內阁中,贸工部和教育部出现「双部长」。特斯拉说,教育部是规模最大的政府部门之一,除了传统的学校教学,该部门也参与幼儿教育、高等教育,以及持续教育及培训等多方面的工作。

「教育部长所面对的课题因此是多元且极为复杂的,委任两名教育部长並將责任分担开来,是个好的决定。」

但他表示,两名部长同管一个部门,可能会因责任交叠而引起混淆。他提醒,相关部门必须做好协调工作,確保对外发表的政策是一致的。

陈庆文推测,李显龙接下来將密切观察两人是否能在教育部內紧密合作。

「內阁考验的並不仅是个別部长的能力,它更关乎部长的团队精神。如果两人在教育部里为权势和影响力斗个你死我活,这对他们並没有好处。」

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