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黑龙江哈尔滨一间公司的员工近日上网爆料,公司禁止员工在上班时间用微信传讯息,而且还每天检查员工手机,被抓到的话就会被罚100元人民币,一个月被罚5次直接开除。
爆料的员工在网路上贴出了公司的管理通知,他指出,很想知道用微信传讯息是违反了《劳动法》的哪一天,就算是公司的规章制度,也不可以凌驾于法律之上。
公司的管理通知提到,为严肃工作纪律,提高工作质量和效率,对员工微信使用进行规定,任何人上班时间只允许微信聊工作,不允许私聊,家里人有事情请打电话,且每天将进行检查。
管理通知还强调,若发现有私聊情况,每次罚款100元人民币,月累计超过5次,视为严重违反公司制度,公司给予辞退处理,并不承担任何经济补偿。
管理通知的内容曝光之后,很快遭大批网友骂翻。对此,该间公司的工作人员说,目前还没有人查(手机),只是公司是这么规定的。
工作人员提到,通知里说的微信不是企业微信,而是平时用的个人微信,在工作时间不能聊私人微信,这是公司的规定。
对于每天检查员工微信的情况,工作人员回应,「目前没有人查,那是侵权的,不会那么做的。」
由于事件越闹越大,当地人社局也介入调查,并已要求该间公司立即纠正,「该间公司表示将在法律框架下制定人性化管理措施,对造成的负面影响深表歉意。」
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