（台北14日报道）一位台湾男子为一家公司辛勤工作了20年，然而近期老板开始施加各种刁难，不仅给他工作上找麻烦，还苛扣他的工资。男子认为公司似乎意欲让他主动离职，因此呼吁公司能够采取仁慈的方式直接解雇他。网友对此评论称，“公司可能会因为解雇你而付出高昂代价”。
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根据台湾媒体的报道，这位男子在Facebook的“匿名公社”专页上发布了一篇帖子，声称自己为公司付出了20年的心血，但老板越来越为难他，不仅给他带来工作麻烦，还剥夺了他的工资。
考虑到他曾目睹其他同事被老板以同样的手法逼走，他意识到老板似乎有意让他主动辞职。
作为公司的资深员工，他感到非常委屈。“如果公司真想让我离职，为何不直接解雇我呢？我为公司付出了这么多年，难道就不能选择用一种仁慈的方式结束吗？”
对此，网友纷纷留言道，“年假应该有30天了吧，请炸出真相，让大家都知道”、“别太过于认真，只要工作不出错，表现得够稳定就好”、“我个人的经验是，只有在降低到最低工资后还不主动离开，才会被解雇，再坚持一段时间就能找到更广阔的机会了”、“现在找工作不容易，要专心做好份内之事，对得起自己的良心就留在那里，这样的老板真是要与他斗争”。
另外，也有人提出重要观点，“因为你已在这家公司工作了20年，解雇你可能会非常昂贵”、“解雇需要遵循新的规定：按照每年半个月的工资标准，20年工龄就应该得到10个月的工资作为补偿，再加上提前通知期工资，总计11个月全额薪水”、“如果你愿意主动辞职，公司可以节省开支，解雇应该是最后的手段。如果情况被曝光上了新闻，内部可以宣称有退休福利，而对外可以向劳工局表示不同意调整岗位，符合解雇条件，并非恶意解雇”。