安娜的工作习惯非常奇怪，她每天早上8时—— 有时更早—— 到办公室开始工作，下午4时左右就离开公司回家，而不是像其他同事那样朝九晚五。为什么会这样？安娜解释说，因为她是个超级内向的人，所以她需要比别人早开始一个半小时左右，这样能得到相对安静平和的办公时光，而且至少要在其他同事及上司到来之前。比同事提早到达办公室，即是在那些不可避免的电话、邮件陆续到来之前——这是安娜为自己内向个性，找到一个适应办公室生存的策略之一。而她的小策略也成功地让自己在事业上得到了不错的发展。如果你也和安娜一样内向，不妨来看看以下生存法则，找出适合自己的，尝试一下吧。
有人说性格内向的人很难在职场中有所作为，唯有八面玲珑的人才能在职场中左右逢源，步步陞迁。其实，每种性格都有优缺点，关键是能找准方向，就能发挥长处。性格内向者学会了适合的职场生存法则，照样能走上顶尖的位置。
争取合适角色
一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中力和忍耐力的任务；而性格外向的人毫无疑问会痛恨这类工作。
那内向者何不主动去争取承担这样的任务呢？内向者不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。公司是不是有一份25页的年度报告没人看？是不是有一份急需整理、5公分厚的客户资料？如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么很显然就是内向者的专长——而且很可能成为众同事心目中的英雄。
每天休息几次
允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和不停的谈话。因此，学会找个能离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。
接受同事邀请
刚刚进入一家公司时，上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀你一起用餐。此时，最好别拒绝大家好意的邀请。当然，你得努力去适应，但总比之后一个人花费更多精力去跟同事交际好得多。
找地方安静工作
对于一个性格内向的人来说，大概没有什么比在吵杂的环境中工作更困难的了——在这种环境中，会身不由己地被同事一个招呼绊住脚步。在有需要的时候，最好跳脱这样容易使人分心的环境，去找一个安静的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。
个性内向的人是不是在职场中发展有限，不如外向者八面玲珑易讨巧？其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。与其为性格担忧，不如学会以上针对内向者的职场生存法则吧！