外劳去年汇292亿令吉回国

外籍员工去年汇款回国的数额大增，即从2017年的233亿令吉增加25%至2018年的292亿令吉，当中印尼人就占了37%（109亿令吉）。

根据国家统计局发布的《外籍员工汇款的增长趋势：问题和建议》显示，我国过去5年的外籍员工汇款数据逐年增长，从2014年的206亿令吉，增至2015年的211亿令吉及2016年的223亿令吉。

国家统计局国际收支差额统计部副主任古姆达在报告中指出，在2018年，继印尼人之后，孟加拉人汇款的数额排第二，即62亿令吉，接下来是尼泊尔人59亿令吉、印度人18亿令吉，其他则44亿令吉。

“外籍员工普遍上把80%收入汇给祖国的家人和亲戚，预计于2018年时，每人每月平均汇款881令吉回国。”

当中，泰国人每月平均汇款的数额最高，达1046令吉，其次是中国人1017令吉、柬埔寨988令吉、越南975令吉和寮国959令吉。

若以行业区分，制造业员工汇款的数额占最大比例，即36%，接下来是农业23.2%、建筑业19.7%、服务业14.3%和女佣6.8%。

古姆达指出，政府应解决大马依赖外籍员工的问题，如提供更好的薪水、并从劳力密集性经济转型至资本密集型企业。

大马厂商公会槟城分会主席拿督黄英福接受《东方日报》访问时表示，近几年来，随著最低薪金调高，加上外劳的工时很长，他们的收入也随著提高。

“虽然去年来我国的外劳数量有放缓，但有部分外劳却走法律漏洞，如与本地人结婚而名正言顺做生意，因此可获得更高的收入。”

他希望政府能多关注此课题，以免外汇不断流失。

针对政府近年来努力推动工业4.0，以减少依赖外劳的政策，他说，一些中小企业正努力迈向机械化，仍面对许多挑战，如资金。由于产量不多，因此在投资购买机器前会先计算回酬有多高，需要多少年才能回本。

至于这些政策的成效如何，他认为，高科技公司原本就很少依赖外劳，所以影响不大。中小型企业在走向机械化的过程，就有减少对外劳的需求。”

他说，虽然政府在2020年财政预算案有提供津贴给替代外劳的员工和雇主，但最重要的还是看大马人工作的意愿，否则也难以减少外劳数量。