大马医药协会主席拿督苏巴玛廉医生认为,目前民众对防疫标准作业程序(SOP)的遵守程度不足够,在公共场所,可以看到民众拉下口罩,近距离聊天。

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“这反映出人们仍不了解冠病传播的风险,或是他们不害怕受到执法对付。事实上有很多感染者隐藏在你我身边不自知”

他表示,有许多人至今仍不知道冠病的传播方式,如果不解决,会成为主要问题,因为缺少认知,会导致他们不明白遵守SOP的重要性。

他指出,卫生部的检测和追踪接触者,可以遏制冠病传播,但如果不遵守SOP,不利于卫生部的所努力,每个人都有防疫责任,而不仅仅是政府。

可以考虑软性方式

大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为,强硬执法未必带来正面效果,通过采取软性方式来防范冠病,是可以考虑的选项之一。

“现在我们过于注重执法,实际上政府应该从倡导提升个人意识下手,而非单纯以惩罚机制来达到目的。”

他表示,在冠病特殊时刻,比起惩罚雇主,向雇主施压,政府更应该协助雇主和雇员渡过难关。

“除了严厉执法,自觉意识也很重要。当人人有意识,具有我们要一起战斗的信念,不用严厉执法,相信大家也会自觉遵守。”

筛查潜在感染者 外劳强制检测势在必行

大马厂商联合会主席丹斯里苏添来称,在冠病防范方面,雇主和商家遭遇最大的困难在于,员工感染了没有马上出现症状,当进行检测时才发现感染,这可能已造成范围性传染。

“因此,厂商和制造业非常支持政府实施的强制外劳检测措施,毕竟外劳也会接触到外界,他们感染将影响本地人。”

他认为,外劳一定要检测,万一出现大范围感染导致停工,受到的损失比检测费还要多,而且生产力减低,物品没有办法如期制造,业者承受的代价会更沉重。

“虽然外劳强制检测,加重中小企业和厂商的财务负担,但进行检测才能保障筛查感染员工,总好过突然严重爆发,企业和工厂须的运作停顿。”

大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁称,如今的外劳群体是自大感染群,他们防疫非常棘手,外劳群体的卫生意识比较低落,教导他们遵守SOP和照顾卫生非常重要。

外劳卫生观念较差

“这样说不是贬低他们,因为事实是外劳群体的个人卫生观念比较差,我们可以进行大规模检测、执法、实践社交距离,但他们不改变生活方式,真的是控制冠病难题。”

“雇主在工作场合可以监外劳是否遵守SOP,但他们工作以外的活动时间,比如去夜市,是否有遵守SOP的意识?”

三苏丁建议,有关当局必须挺身而出,针对外劳群体发起觉醒运动,提升他们的卫生意识,以及教导防疫的重要性。

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