（民都鲁5日讯）微信扫描登记MySejahtera，合法吗？
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民都鲁数个单位今日联合展开突击检查，在其中一间公司的MySejahtera登记案例，出现了争议性。
民都鲁卫生局流行病科主任阿兹兰向媒体指出，有关员工使用微信扫描登入公司的MySejahtera二维码，惟有关记录却没在MySejahtera App的登入历史中显示。经过了解，他使用微信扫描的方式，虽能直接连接至MySejahtera，但却不能记录在MySejahtera App内。
若未有截图佐证，相等于无法证明其真实性。
因此，当局特将此案例向MySejahtera总公司查明，以验证有关员工是否有扫描登记，违例与否。
无论如何，民都鲁卫生局流行病科主任阿兹兰提醒，店家提供的二维码仅能使用MySejahtera手机应用程式扫描，若无法显示登记记录，有关人士有可能会接罚单。
根据国安会标准作业程序（SOP），规定必须使用MySejahtera扫描店家所提供的二维码。一些手机应用程式确实拥有扫码功能，但国安会SOP规定，必须使用Mysejahtera扫码。
如果执法单位巡视时，访客或公司内员工无法显示MySejahtera手机应用程式的登入记录，就有可能接罚单。
他表明，所有网络覆盖范围内的业者都必须设有MySejahtera登记二维码；至于没有网络服务区域的店家，才可以手写方式填写登记资料。
他再提醒所有进入办公地点，且开始一天工作的员工，都要扫描登记MySejahtera，方便日后需要时追踪。
他促请雇主记得准备MySejahtera二维码、消毒洗手液和温度计在入口处，并设立一个登记柜台。如果员工发烧，请他马上到附近诊所接受治疗，并吩咐暂时不要回到公司上班。
在办公室办公时，员工之间一定要保持一米的社交距离，也禁止围在一起用餐。
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