琢玉者
在经历种种离愁别绪的一周里，某公司职员小S安排了一次见面会。因为参与协调和组织这个见面，小S遭遇了一种比葵花宝典更厉害的秘技——自动屏蔽。
事情是这样的，因为某个新项目，小S的上司需要咨询一个行家，于是小S通过电话，把行家邀请到公司来磋商。行家由于自身事务繁忙，比约定时间迟了两个多小时才到达。对此，作为秘书的小S对此次会面安排得不够妥善，办事不够周全而浪费上司两个小时的重要时间而感到愧疚。更糟糕的是，行家一到，就跟上司表达了她对此次会面毫不知情，以为要来与另一位即将离别的老朋友相见。
听完这番表述，小S一下懵了，头脑一片空白，有如五雷轰顶，这下可是跳下黄河也洗不清了。她努力回想，明明自己邀约的时候把事情说得很清楚的，为何此专家会这样呢？而且表达得似乎也很真诚，一点都不像在说谎或者装作。
正在小S懊恼、紧张和百思不得其解的时候，她的上司幽默地说了一句：“有些时候，人在某种情感状态下，大脑是可以自动忽略或屏蔽掉一些信息，只留下自己愿意获取的部分的。”边说边调侃的语气和毫无责备的态度一下子让气氛变得轻松和友善。专家不再纠结，小S也放下了心头大石，磋商得以顺利进行。
本来小S非常担心老板会因为此次见面的时间和内容都没表达和安排清晰而遭到责难，但是一直到会议结束，该老板都以平和和睿智的方式来进行对话。甚至在商谈过程中，他的谈话有N次被鲁莽地打断，他都没有表达任何的不悦之情，而是以非常耐心和谦卑的态度去倾听。认真听完后，通常还停顿一下，思考一番再发话。这些都让在一旁记录的小S打心底里表示敬佩。因为原本她心底有无限的焦虑和万分的急躁，对那些打断对话的人，她是持有评判者姿态的。她认为抢着表达的人太无理，太自大了。
回想过往，要是有人胆敢污蔑自己，扭曲事实（无论是有意或者无意的），小S肯定要跟他拼一番的。可是经过这次，小S尝试像她的上司那样换个角度去看问题，不，是撇开情感和情绪的羁绊，非常公正和辩证地去思忖和看问题，一切似乎都变得那么的昭然若揭，没有什么动机纯洁还是不纯洁，只有相互之间有没有充分的理解、信任和无私的包容。
无论事实的真相是什么，有种技术叫自动屏蔽。它能屏蔽掉一切的不悦与误会，留下那些与幸福和团结有关的因子。前提是：自动屏蔽技能get！APP下载地址：www…你懂的…