(图取自路透社)

(华盛顿23日讯)摩根大通一项研究显示,美国疫情期间失业人口有约一半没有积极找工作,尽管多个行业面临劳动力短缺问题,人们却不急于重返工作岗位。

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新浪财经报导,摩根大通资深经济学家埃哲顿表示,粗略计算在疫情期间失业的人士,只有约一半人是在积极找工作,这是对比疫情前后的就业情况后所得到的结论。当疫情首次爆发时,美国就业率下降了15%,这意味著2200万个工作岗位被裁掉。

自疫情期间就业率降至最低水平以来,美国新增了约1700万个就业岗位,但要达到疫情前的水平仍然需要增加约550万个就业岗位。摩根大通指出,其中的290个岗位代表著“劳动力的减少”,也意味著这些人已经放弃,不再积极寻找工作。

此外,摩根大通发现,在离开劳动力市场人当中,年龄介于55岁或以上的人士共有90万,这些人可能是受到疫情影响,而选择提前退休人群中的一部分。堪萨斯城联储的一份报告发现,2020年2月至2021年6月期间,退休人数增加了1.3%,远高于通常0.3%的增幅。

有报导称,新的退休年龄为62岁,这意味著200万美国人可能会被吸引回劳动力市场。摩根大通认为,在市场吃紧的情况下,他们“将继续重返就业岗位”。一些人可能会随著他们疫情期间的储蓄的减少而回归。

在空缺职位不断创历史新高、企业为吸引工人回来而提高工资之际,失业率仍居高不下似乎有些矛盾。但造成这种情况的原因有很多,其中之一是儿童保育,随著Delta变种病毒的蔓延,学校可能面临关闭。

而且,随著工人们离开这个低薪行业,儿童保育行业自身也面临著人力危机,该行业的工人人数比疫情前减少了12万6700人。

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