(北海30日讯)马来西亚塑胶厂商公会北马分会主席洪诗铭表示,塑料厂商的机械操作部门严重缺人,尤其是对外籍员工的需求。一家厂商平均需要200至300人,有的厂甚至需要400人左右。

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他是昨晚参与2022年马来西亚塑胶厂商公会北马分会第31届常年会员大会时说,外籍员工短缺是所有塑胶厂商如今共同面对的问题,希望政府尽快批准聘用外劳事宜。

“塑胶厂商同业在3至4个月前已向政府申请聘请外劳事宜,现在还在等著。”

他指出,现阶段厂商同业唯有自行寻找对策,包括让沙巴员工回乡帮忙征招同乡来工作,并奖励他们。

他说,厂商也聘用本地员工,但愿意留下的只有25%左右。

“10个本地员工当中,愿意留下来的平均只有2人左右,其他的工作不到4个月就离职了。”

马来西亚塑胶厂商公会北马分会周五晚上举行第31届常年会员大会,左4为洪诗铭。
马来西亚塑胶厂商公会北马分会周五晚上举行第31届常年会员大会,左4为洪诗铭。

另外,该公会也希望政府协助解决厂家在国家复苏及开放后所面对的问题,避免出口竞争受到影响。

他说,塑胶厂商领域主要出口国为中国、韩国、日本及澳洲,为国家创造的出口额多达50%,即300亿令吉左右。

另一方面,针对政府日前宣布最低薪金制1500令吉的政策事宜,洪诗铭希望政府可以分阶段性调整,因为不少厂商在这两年疫情期间元气大伤,需时间复原。

他说,该领域的员工平均薪资及加班费加起来都有2000令吉。

一旦最低薪金制落实,意味著薪资调整提升多达25%,这对厂商同业带来不小的打击。”

他建议政府可以分阶段性调整最低薪金制,比如可以先调整个10%左右,以减缓厂商同业的负担。

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