建立制衡机制对付滥权者　制止实习医生遭霸凌现象

（吉隆坡10日讯）马青总团长拿督王晓庭促请卫生部及所有医务人员认真看待及解决实习医生遭霸凌的问题，同时建立一套监督制衡的机制，采取行动对付滥权和欺负实习医生者，而不是继续漠视有关现象的存在。 

她说，医院也应设立一个渠道，允许实习医生表达他们的担忧及举报涉及滥权者，同时须确保这些控诉不会影响投报者的前途。 

她说，马青对多家媒体持续报道我国实习医生长期遭到专科或资深医生霸凌的事件感到震惊，也认为各界有必要给予更高度的关注，这种欺凌文化与首相推动的”大马一家”理念背道而驰。

“根据报道，资深医生霸凌见习医生的行为非常猖獗，而已几乎成为一个公开的秘密。”

她指出，多名医生也揭露，实习医生遭受霸凌文化已存在了数十年，曾有数起实习医生受伤、精神受创，也有一些医生不堪虐待而自杀，类似案件不时发生。

此外，根据马来西亚医疗国际（MMI）的数项研究显示，大马医院中的霸凌现象处于可怕的水平，包括在病人面前侮辱和辱骂实习医生，为实习医生造成了严重的创伤，这种问题须从根本下手制止。

她说，选择攻读医学的学生花了多年的时间和大笔的金钱来学习和培育，学生及其家人都付出很多，不能因为一些不负责任的霸凌者而让我们失去医学人才，这对国家也是一项很大的损失。