4名员工或以下微型公司 明年1月才落实最低薪金

（古晋14日讯）古晋劳工局助理局长杨慧玲表示，根据宪报公布的2022年最低薪金不少于1500令吉，这是5个以上员工的公司，必须在5月开始实施，换句话说，就是下个月7日之前就必须支付最低薪金。

她也回答说，至于少于5个员工的小型、微型公司，也就是4个员工或以下的，1500令吉最低薪金将展延至明年1月开始实施。

她今日受邀出席古晋南市市长拿督黄鸿圣的周六直播上这么表示。

她说，该局是根据宪报公布，而劳工部是执法者，相关条文则是薪金委员会制定，通过劳工部向民众解释如何计算。

她指出，最低薪金保证劳工基本收入，以应对现在的通货膨胀，让劳工能维持家庭生活，同时让雇主尽量、减少不依靠外劳。

同时，她也提出，最低薪金是包括雇主和员工关系在内，不只限于有合约关系，同时，在专业领域，如科学、工程、卫生、教育、商业会计、法律等，也包含在最低薪金制内。

她强调，最低薪金是1500令吉是底薪。

她说，劳工局不只是维护劳工的权益，同时也会适当的给与雇主建议如何管教员工，而不是放任员工，她表示，该局对雇主和劳工都根据法律来行事。

有任何疑问的雇主和员工，可以拨砂电劳工局082-242261（总局）或082-247349（古晋分局）询问。