(古晋14日讯)古晋劳工局助理局长杨慧玲表示,根据宪报公布的2022年最低薪金不少于1500令吉,这是5个以上员工的公司,必须在5月开始实施,换句话说,就是下个月7日之前就必须支付最低薪金。

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她也回答说,至于少于5个员工的小型、微型公司,也就是4个员工或以下的,1500令吉最低薪金将展延至明年1月开始实施。

她今日受邀出席古晋南市市长拿督黄鸿圣的周六直播上这么表示。

她说,该局是根据宪报公布,而劳工部是执法者,相关条文则是薪金委员会制定,通过劳工部向民众解释如何计算。

她指出,最低薪金保证劳工基本收入,以应对现在的通货膨胀,让劳工能维持家庭生活,同时让雇主尽量、减少不依靠外劳。

同时,她也提出,最低薪金是包括雇主和员工关系在内,不只限于有合约关系,同时,在专业领域,如科学、工程、卫生、教育、商业会计、法律等,也包含在最低薪金制内。

她强调,最低薪金是1500令吉是底薪。

她说,劳工局不只是维护劳工的权益,同时也会适当的给与雇主建议如何管教员工,而不是放任员工,她表示,该局对雇主和劳工都根据法律来行事。

有任何疑问的雇主和员工,可以拨砂电劳工局082-242261(总局)或082-247349(古晋分局)询问。

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