中国浙江省杭州市有一间公司报警称,近日公司辞退一名还在实习期的员工,但该名员工却赖著不走,而辞退原因是该员工经常旷职,且还谎称学历,但该员工认为辞退应该要提前半个月通知他,双方僵持不下,最后在民警的协调下,该男子决定去劳动部门申请劳动仲裁。

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综合外媒报导,该公司工作人员表示,该名男子的岗位是无人机飞手,实习期工资达9千元人民币(约5810令吉)。不过,后来公司发现男子谎称学历,还经常旷职,且连基本的办公软件Word、WPS都不会用,“只要老板不在,任何一个时间段,他都有可能跑出去,也不说干什么,就旷工嘛。”

该男子得知自己遭辞退后,赖在公司不走,质疑公司为何不提前半个月通知他,他表示已经租房子并签下1年的合约,且下个月房租也交了。

工作人员表示,“他可以去走流程,我们拦不了他做这件事,现在的问题是他来了办公室就不走。”最后在民警的协调下,该男子决定去劳动部门申请劳动仲裁。

消息曝光后,网民纷纷留言“我本科,啥都会,不会的我可以学,招我吧”、“这样的人居然能找到9k的工作”、“这种最基础的都不会用!怎么招聘进去的”、“肯定是走后门的”、“哪个公司?我啥都会,工资只要8000”。