TikTok不同于美国科技巨头,仍在招聘人才。(路透社档案照)

(北京21日讯)在全球大型科技公司纷纷裁员的境况下,TikTok却逆势而行,这家中国社群媒体平台正推动为期3年的招聘行动,先前已承诺在美国等地增聘约3000名工程师。

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台湾联合新闻网报导,熟悉TikTok计画的人士表示,TikTok设在新加坡的主要业务中心也在招人。此外,TikTok的母公司、也就是总部位于北京的字节跳动,正在中国招募人员为其TikTok平台工作。

TikTok执行长周受资上周表示,在一些竞争对手大幅裁员的情况下,TikTok仍在招聘,但步伐谨慎,“我们在招聘上向来较为谨慎,我们仍在征人,但步调已针对面临的全球挑战进行调整”。

成立仅5年的TikTok,成长轨迹不同于较早成立、且正大规模裁员的面子书母公司Meta、亚马逊、推特等美国科技巨头。

知情人士表示,目前TikTok仍在征人,以改善其应用程式(App)的功能,及其演算法和背后的架构。该公司也对商业化团队征才,以厘清如何透过App牟利,其电商团队也在招募人手。此外,TikTok也计划在美国和都柏林增聘监控不良内容的约聘人员。

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