中国辽宁省大连市一名清洁工李阳到职仅6分钟，就因为不慎摔倒送医不治。大连市甘井子区人力资源与社会保障局近日认定，李阳属于工亡，加上工作单位没有帮忙缴纳保险，意味着清洁公司可能需要赔偿人民币100多万元（约64万令吉）。
根据《半岛晨报》、《凤凰网》等陆媒报导，李阳2021年6月间在大连某清洁公司应聘清洁人员工作，隔日前往报到，并在某社区进行清洁工作，没想到人才上岗6分钟，就因为不慎摔倒撞到头，晕倒送医，经医师诊断为重度颅脑损伤，抢救后仍宣告不治。
这起事件当时引起中国网友热议，对于李阳的死亡是否应该判定为工伤，各界都有不同的说法。李阳所属的清洁公司表示，当时李阳才到公司6分钟，还没被正式录用，也尚未签署合约，公司还没有为他缴纳社会保险，不应该认定为工伤。
然而，李阳的妻子委托律师调查，并向甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认李阳与清洁公司在事发当天存在劳动关系。甘井子区劳动人事争议仲裁委员会审理后认为，事发当天李阳穿着清洁公司的工作服，该社区也有与公司签订清洁服务合约，事发之后，李妻还从公司办公室要回丈夫的身分证、银行提款卡影印本，符合劳动关系成立的构成要件。
大连市甘井子区人力资源与社会保障局近日也给出「认定工伤决定书」，指明李阳就是工亡。北京市盈科（大连）律师事务所律师王金海表示，按照法律规定，如果有投保工伤保险，这笔赔偿费用将由保险公司负责，但李阳所属的清洁公司并未替他投保，这代表清洁公司可能得承担高达人民币100多万元的赔偿。
消息传开后，中国网友们分成两派意见热议，一派人认为李阳入职6分钟也算是在帮公司工作，公司理应赔偿，「从入职那一刻就算」、「帮公司干活意外伤亡，这样判罚很公正」；另一派人则觉得清洁公司很冤，「入职6分钟请问上哪里交保险？这种状况社保局也应该承担责任，工伤基金就应该用在这里，却把风险全甩给企业」。