一名外国女子在刚到职3天后迅速离职,她解释自己刚刚适应新环境和学习工作,但却屡次被老板斥责偷懒、动作太慢,甚至质问一些冒犯性的隐私问题。她在网上论坛Reddit上询问其他人的意见,想知道自己是否反应过度,却得到了网友们的一面倒支持。

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根据她的贴文内容,她到职后在资深同事的带领下逐步处理工作,还被告知下班时间可以准时离开。然而,她却被先前根本没有分派任务的老板斥责“不做自己的工作”,还被质疑为什么不留下来把工作做完。

除此之外,她还被多次询问冒犯性的隐私问题。有一次,她因为便秘在厕所待了超过10分钟,一回来就被老板质问为什么离开座位那么久。另一次,她被当面询问是否罹患心理疾病,坦言很久以前曾服用抗忧郁药,但已经停药一段时间了。然而,竟然被责备为什么在面试时没有告知此事。

对于这些情况,她向老板解释一切时,却遭到指责“很爱争辩”。她感到无奈,立刻提出离职。尽管离开了这个“有毒的职场环境”,她松了一口气,但还在怀疑自己是否反应过度。

Reddit上的大部分网友都对她表示同情,并认为她离职是正确的决定。“如果你作为一名培训中的新员工就被这样对待,他会继续这样对待你。”、“说实话,我觉得你应该采取法律行动对付这位雇主。他询问任何关于你便秘或心理健康的问题都是非法的。”、“你的离开是正确的,这样的环境最终会影响你的心理健康。”、“才第三天就因为你的工作责备你,这是一个巨大的警告信号。在这个星球上,每个员工都需要适应新环境的时间。如果他们不明白这一点,就不值得你为他们工作。”

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