(台北14日报道)一位台湾男子为一家公司辛勤工作了20年,然而近期老板开始施加各种刁难,不仅给他工作上找麻烦,还苛扣他的工资。男子认为公司似乎意欲让他主动离职,因此呼吁公司能够采取仁慈的方式直接解雇他。网友对此评论称,“公司可能会因为解雇你而付出高昂代价”。

根据台湾媒体的报道,这位男子在Facebook的“匿名公社”专页上发布了一篇帖子,声称自己为公司付出了20年的心血,但老板越来越为难他,不仅给他带来工作麻烦,还剥夺了他的工资。

考虑到他曾目睹其他同事被老板以同样的手法逼走,他意识到老板似乎有意让他主动辞职。

作为公司的资深员工,他感到非常委屈。“如果公司真想让我离职,为何不直接解雇我呢?我为公司付出了这么多年,难道就不能选择用一种仁慈的方式结束吗?”

对此,网友纷纷留言道,“年假应该有30天了吧,请炸出真相,让大家都知道”、“别太过于认真,只要工作不出错,表现得够稳定就好”、“我个人的经验是,只有在降低到最低工资后还不主动离开,才会被解雇,再坚持一段时间就能找到更广阔的机会了”、“现在找工作不容易,要专心做好份内之事,对得起自己的良心就留在那里,这样的老板真是要与他斗争”。

另外,也有人提出重要观点,“因为你已在这家公司工作了20年,解雇你可能会非常昂贵”、“解雇需要遵循新的规定:按照每年半个月的工资标准,20年工龄就应该得到10个月的工资作为补偿,再加上提前通知期工资,总计11个月全额薪水”、“如果你愿意主动辞职,公司可以节省开支,解雇应该是最后的手段。如果情况被曝光上了新闻,内部可以宣称有退休福利,而对外可以向劳工局表示不同意调整岗位,符合解雇条件,并非恶意解雇”。

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