亚洲国家经常给人认真工作的印象，但是一份全球性的调查报告结果却显示，亚洲国家的员工上班都在装忙，花在表演性工作（performative work）的时间最多，其中前三名分别是印度、日本与新加坡，他们都只是「看起来很忙」，而不是做真正有成效的工作。
根据CNBC报导，Salesforce旗下的Slack与云端问卷调查平台Qualtrics，进行一项全球性的调查得出一项结论，发现来自印度（43%）、日本（37%）和新加坡（36%）的员工，把时间花在「表演性工作」的比例，高于全球平均（32%）。
随后分别是法国（31%）、英国（30%）、澳洲（29%）、德国（29%）、美国（28%）、韩国（28%）
Slack亚太区技术专员莱尼（Derek Laney）表示，所谓的「表演性工作」，包括花大量时间在会议上，展示团队成果，而不是做出决策或解决问题。
莱尼指出，员工装忙获得关注的心态，可能是受到领导者衡量生产力的方式所影响，领导者最有可能根据「可见的活动」来判断生产力，而不是专注于实现成果，例如维持上线的时间，或发送电子邮件的数量。
报告结果显示，员工可能会为了感到压力，延长工作时间、尽可能立即回覆电子邮件，或参加每一场会议，63%受访者认为，他们努力保持上线状态，即使实际上并没有在工作，而有44%的新加坡受访者表示，他们的工作效率受到把时间花在会议与电子邮件所影响。
这份调查报告以印度、日本、新加坡、韩国、美国、澳洲、法国、德国与英国共9个国家、超过18000名员工（包含主管）为样本，取得数据。
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