寻找工作并非易事，展示自己的才华给潜在雇主看，其中一个关键因素是建立坚实的履历。最近，一位国外的CEO在社交媒体上公开发文，披露一位求职者在他的履历中提到了一些奇怪的身体数值，甚至公开宣称其精子计数高达8亿。这一举动让这位CEO感到非常困惑，引发了广泛的讨论。
Advertisements
根据这篇帖文，求职者列出了多项专业技能和职业成就，包括精通英语、中文和西班牙语，曾在美国《财星》杂志评选的前百大企业工作，并成功管理过一个11人团队等等。然而，最令人困惑的是，在履历的底部，求职者居然列出了一些奇怪的重点，如最大摄氧量、睾固酮数值，以及最后的 “精子计数：8亿”。
这一事件据报道发生在美国纽约，一位医疗保健公司的CEO，Roshan Patel，看到这份履历后感到非常愣住，对于为何求职者要提到这些身体数值感到疑惑。精子计数，正常情况下，每毫升精液至少应含有1500万只精子。
由于帕特尔不理解为何求职者要这样做，他选择在社交媒体上公开这份履历，并用三个问号表示自己的困惑：”刚刚收到这份履历？？？” 这篇帖文一经曝光，短短五天内就吸引了超过200万次观看。
网友们对这位求职者的行为纷纷表示不解，有人称赞他的自信，有人认为这种做法不可取，还有人猜测他应聘的职位。总之，大多数人认为这位求职者可能是试图留下深刻的印象，但遗憾的是他选择了错误的方式。
+1
1
+1
+1
+1
+1
+1