最近,中国一个视频在社交网络上流传,描述了一位公司女主管开除员工的情况,引起了广泛关注。据报道,北京某公司的女高管解雇了一名男员工,而后双方陷入了激烈的争执。

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视频显示,女高管态度激烈,公开对男员工进行了侮辱和威胁,言辞包括:“我违法你管得着吗?”、“我们可以通过诉讼慢慢解决,劳动仲裁、一审、二审,我有足够的人等着你。你试试看,两年半内你找不到工作”、“你敢把视频上传试试,我现在就报警”等等。尽管视频很短,但内容令人感到极度不舒服。

公司涉事方北京尼欧克斯科技有限公司于1月8日凌晨发布声明,对视频中涉及公司员工井某和前员工孙某因解雇引发争执的情况进行回应。声明中称,井某情绪失控发表了不当言论,造成公众极度不适,公司对此深表歉意,并已责令其停职反省并进行严肃处理。

声明还指出,前员工孙某于2023年6月25日入职该公司,签订了为期3年的劳动合同和保密、竞业限制协议,试用期为6个月。由于孙某工作表现不佳,公司决定不予通过试用期。双方经协商一致,于12月1日签署了解除劳动关系的协议,公司也依约于12月8日支付了孙某11月份的工资和离职补偿金。声明强调公司的处理程序符合法律规定。

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