(吉隆坡12日讯)女子求职被面试主管斥责态度不认真,下一秒即回怼对方:“你凭几句话能判断我的个性”?

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一般求职者面试时,都表现非常有礼貌,然而,一家公司的面试官分享一女子求职时,反呛面试官的留言,事后在社交媒体疯传。


透过截图的对话内容显示,可以看到面试官传简讯给一女求职者,并要求对方自我介绍并呈上履历。

然而,求职者只以PDF文档形式发送简历,也没自我介绍,直到公司的面试官再次要求她自我介绍。

面试者再次询问女子,能否简单方式自我介绍?包括姓名、年龄、住在哪里、目前的工作是什么?



女求职者则回答,“现年24岁,失业,住在雪州八打灵再也”。


然而,由于回答内容过于简短,导致面试官再次斥责他,因为他在交谈时的态度被视为不认真。



“对不起,我想骂你几句,你是来找工作的,如果公司要求你自我介绍的话,最好内容描述长一点。”



“如果你不懂,可以谷歌一下面试时如何自我介绍。如果你这样回答,公司就能看出你是什么样的个性。”

然后,该男子也向24岁的女求职者表示,如果其言词上过分,让对方感到难过或受伤,他亦表示抱歉。

然而,该女求职者对面试者的训斥感到不满,还批评面试官的态度,认为别人对她的判断为时过早。



“我也是刚刚知道的,人们从电话里就能看出我的态度,对了,你知道我的态度是什么样的吗?”

“也许你觉得我的言语对你有点伤害。即使只是一简短的回应。不同的人,不同的方式,先生!”



面试官简单回复“很好,祝你的性格和态度好运”,然后结束对话。

一般网民对在社交媒体疯传的WhatsApp对话内容有不同反应。

部分网民同意面试者的观点,然而,也有人批评透过 WhatsApp 面试员工的行为被认为不专业。



“在我看来,使用 WhatsApp 招聘员工是不专业的。与潜在员工沟通的最合适的媒介是用电子邮件。”



“为什么使用 WhatsApp ,还希望求职者正式回应?这太荒谬了。”



“如果这是你回复讲师的方式,你可以听到斥责的声音,这就是他回复求职者的方式。她想工作吗?”


也有网民批评求职者软弱,被骂一点就被反驳,个性确实不好。

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