（民都鲁27日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼坦言，由于国内两家主要棕榈油公司于2020年底收到了暂扣令（WRO）通知，以致我国在国际舞台上的声誉，受到一些影响。
因此，我国政府对此事非常重视，并承诺确保不再发生此类情况，同时，确保国内棕榈油行业不受与工人福利和人权相关的问题影响。
他提到，政府已采取行动，对两家公司预扣税款，并在2020年底发布了主要棕榈油出口的通知。
他今早在玛格丽塔广场酒店主办的棕榈油永续认证工作营上致词时称，MSPO的改进，突出了员工福利和人权方面的重要性，这是业内期待已久的工作坊。
他希望，该工作坊能够提升大家对MSPO认证以及其作用的认识和知识，确保我国棕榈业能够遵守可持续发展标准，无论是在气候变化还是社会变革的变化下。
“尽管我们面对许多挑战，但今天我们的重点是解决油棕业的劳工问题和挑战。在我们的议程中，我们将重点强调社会方面的可持续性。”
解决行业人资挑战
佐哈里阿都干尼透露，2013年，棕榈产业对马来西亚国民经济贡献约为3%，达到1020亿令吉的出口收入。这一行业支持着44万7581个小农户的生计。
为了更深入地了解农产品行业，他矢言将把精力和时间集中在会见所有利益相关者，了解并解决这个行业所面临的挑战。
他坦言，西方买家对马来西亚棕榈油产品存在不良认知，乃棘手问题。根据研究，国际劳工组织（ILO）和国际移民组织（IOM）的数据显示，到2021年，每1000名工人中，约有3.5人是被迫劳工。这估计约为2760万人，其中55%位于亚太地区。
他阐明，大多数这些负面观点与接近符合标准的产品相关，可持续性问题也涉及到福利、工人权利和劳工实践。所有这些问题现在都受到了社会各界的关注，这在国际化的舞台上是不容小觑的。
我们必须认识到，在油棕业中，员工的福利和权利问题变得更加复杂，尤其是在涉及外籍工人或外来工人时。国际劳工组织（ILO）已列出了11项强迫劳动指标。
他坦承，有些雇主或马来西亚的小农户在遵守这11项指标中遇到了挑战，尤其是在欺诈、迫害团体和债役方面。
制定策略重塑形象
他认为，在制定有效的战略时，各方必须共同努力。该部门决心实施一项棕榈油品牌重塑努力，使马来西亚棕榈油成为高品质的代名词，应用良好的农业和劳工实践，并确保棕榈油的生产符合可持续实践和国际标准。
他强调，MSPO认证相当重要，以确保整个马来西亚油棕业的供应链生产高质量的产品。MSPO认证现在对所有企业都是强制性的，该供应链必须得到完善。新的MS2530:2020标准将考虑到工人权利等社会方面，包括妇女、强迫劳动和童工。
他续称，自20至30年前以来，油棕业已与可持续性问题相关，如森林砍伐、野生动物栖息地丧失、碳排放和气候变化。
他希望马来西亚的油棕产业能够成为国际社会的一个范例，在处理气候变化危机和社会方面具有重要借鉴意义。