职场新人除了需要适应工作环境，还有许多地方需要学习。最近，一名女网友分享了她的经历，表示自己在群组中发送公事消息时，收到了副组长的私信提醒，称“只有主管才能说‘麻烦’”，这让她感到困惑。
这名女网友在Dcard上以“只有主管才能说‘麻烦’”为题发文，表示她被副组长指示将一份资料发送到部门群组中。于是她在LINE群组中发送了资料，并附上说明：“各位同仁好，这是公司资料，未来可能会用的到，麻烦大家留存！谢谢。”结果副组长迅速私信提醒她，“只有主管才能使用‘麻烦’这个词”，这让她非常惊讶。
原PO表示，她感到非常困惑，因为过去她和主管交流时，也会用“麻烦您了，谢谢”，但从未收到类似的提醒。因此她也很好奇大家对这种职场规则有什么看法，“想问大家，职场真的有这个规定吗？”
文章曝光后，引发了众多网友的热议。不少人留言表示，“这有点过于敏感了，我觉得没关系，不过既然副组长提了，你可以改一下”，“每个领导的要求都不同，也许这位副组长在这方面曾经吃过亏或被批评。往好处想，今天他是私下提醒你，而不是公开批评，算是善意的提醒吧”，“管这种细节的人实在闲得无聊”，“如果在细节上挑剔，这样的工作环境会越来越痛苦。尊重和礼貌是必要的，但过度则有些病态”。
也有网友认为，“我觉得这句话有点像是你在指挥大家做事，和‘麻烦’这两个字没有关系”，“我觉得你的文字完全没有重点，比如说什么资料、未来可能用到、也可能用不到……不如直接说‘大家好，附上的是未来可能经常使用的公司资料，请大家妥善保存，谢谢’”，“帮你修改一下句子：‘大家好，附上的是未来可能会使用的公司资料，欢迎大家先留存一份’。这样用词更加中性，不会显得上下级的区别，更像是同事之间分享资料的说法。”
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