中国一名网友近日提出离职，但在职最后一天竟被人资要求“检查手机”，理由是要确认是否确实退出了工作群组。该网友认为这种做法侵犯了个人隐私，坚决不肯配合。人资方面甚至用“你乖一点”、“不要让我难做”等话语施压，最后结果令人称快。
该名网友在微博上发文，透露自己最近提出离职，但在最后一天被人资要求检查手机以确认是否退出工作群组。他表示：“我的态度是，要么你报个警吧，本来不想搞那么难看，但既然我被这样对待了，那就继续往上反馈吧，最终结果很爽。”根据网友上传的对话截图，人资要求他退出工作群组，并检查手机以确认这一操作是否完成。
当事人认为这一要求侵犯了个人隐私，坚决不予配合。对方却称“你乖一点”、“不要让我难做”等，逼得他只好找上人资主管反映。主管得知情况后，直接在群组聊天中对下属说：“确认退群有很多方法，查看手机是最不聪明且不尊重人的办法。”并明确表示，若再有类似行为，将直接扣考绩以示惩处。
这一贴文引发了广泛讨论，许多网友留言表示：“来传话的HR真的太不专业了”、“好爽，绩效一降就老实了”、“好稀有的领导”、“这个HR太没水平了”、“可惜我们公司都是官官相护，告状也没用”、“我的话估计会层层告上去”、“果然阎王好见小鬼难缠”、“笑死，你听话点，这两句我都能创死他”。
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