从工作岗位离职前要办理许多手续,包括交接、财产移交等,通常员工都会配合。

不过,中国一名网友近日提出离职,在职的最后一天竟然被人资要求「检查手机」,理由是要确认是否有确实退出工作群组,他认为此举侵犯到个人隐私,坚决不肯配合,对方竟称「你乖一点」、「不要让我难做」等,最后结局大快人心。

该名网友在微博发文,表示自己近日提出离职,在职最后一天竟然被人资要求检查手机,「我的态度就是,要不你报警吧,本来不想搞那么难看,但是觉得我都被这么对待了,那就继续往上反馈吧,最终结局爽剧喔」。

根据作者上传的对话截图,人资交代他退出工作群组,并要求最后检查手机确认是否有如实办理。当事人认为此举侵犯到个人隐私,坚决不肯配合,对方竟称「你乖一点」、「不要让我难做」等语,逼得他只好找上人资主管反映。主管得知此事后,直接透过群组聊天对下属说「确认退群有很多方式和手法,查看手机是最不聪明且不尊重人的办法」,并表明未来再有类似行为,就直接扣考绩以示惩处。

贴文引发讨论,不少网友留言「来传话的HR真的太不专业和体面了」、「好爽,绩效一降就老实了」、「好稀有的领导」、「这个HR好没水平啊」、「可惜我们公司都是官官相护,告状也没用,人家一张嘴了」、「我的话估计会一层一层告上去」、「果然阎王好见小鬼难缠」、「笑死、你听话点,这俩句我都能创死他」。

+1
0
+1
0
+1
1
+1
0
+1
0
+1
0
前一篇新闻猴痘新变种已到泰国 医生:已会透过飞沫传染
下一篇新闻女童飞机上哭闹家人管不动 陌生人怒抓进厕所震撼教育