上海一名在知名教育培训机构任职的女教师，因拒绝执行主管要求的个人任务而被解聘，引发广泛关注。该教师在社交媒体上发文称，她每日被要求为主管购买中杯热美式咖啡和鸡蛋，并因拒绝这一要求而被解雇。对此，公司表示已解雇相关主管，并承诺保障女教师的合法权益。
综合陆媒报道，这名教师“过儿”在某教育培训机构工作仅一个月，主要职责是授课。然而，她的直系主管刘女士却要求她同时担任助理，每天早上还需购买早餐，并按照清单完成。刘女士每周一会预先提供餐费。
“过儿”表示，因经济状况不佳，她拒绝了主管的要求。对此，刘女士显得不满，并批评“过儿”不应仅靠工资生活，应该自己多赚钱。没过多久，“过儿”便被解雇，她将相关聊天记录公开到公司群组后，结果遭到管理员撤回并封锁。
根据网络流传的图文，公司于12日发布声明称，刘女士因滥用职权、要求下属处理个人事务，损害公司形象，被终止劳动合同。公司总部人力资源部王姓负责人表示，过儿被踢出群组是事部的内部操作，而非总部的官方决定，可能是刘女士的个人行为。
王姓负责人强调，公司注重年轻员工的工作环境，拒绝官僚主义。公司在获悉情况后立即展开调查，已对刘女士做出了解聘处理，并确认过儿将继续在公司任职。
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