(纽约4日讯)最新研究显示,即使家庭年收入超过50万美元(约211万令吉),再多的收入也会显著提升幸福感。
《华尔街日报》报导,长期以来有大量研究表明,调薪对低工资者有很大的影响,使他们从不安全感趋向稳定,但通常认为超过一定门槛后,所带来的效果要小得多。
但根据宾州大学沃顿商学院的高阶研究员基林斯沃斯(Matt Killingsworth)的研究,高薪者获得加薪,感到与低薪者一样快乐,也就是所获的幸福感相同。
幸福感没有停滞点
2010年一篇热门研究指出,年收入一旦超过7.5万美元(约31.7万令吉)的“幸福感停滞点”后,再多的收入也不能使人更快乐。但最新的研究推翻了这项理论。
该研究指出,每年1万美元到超过50万美元,平均幸福感与收入对数几乎完美线性增长,也就是收入越多越快乐,就算年薪达到50万美元的高收入户也一样。
他更发现,幸福感与收入对数之间的线性关联,意味著每增加1美元的边际效用呈指数递减,而数学上不会真正达到停滞点。这代表收入的比例变化(例如10%的加薪)在任何收入水平下,都感到相同的幸福感,也就是说不管收入是1万美元还是50万美元,如果加薪10%都感到相同幸福。
“副作用”因人而异
然而基林斯沃斯和其他研究者都强调,不只钱,其他许多因素都会影响人类的幸福感,包括人际关系、工作以及所居住的国家,“没有任何单一因素(包括金钱)能完全主导幸福方程式。”
然而,更多的金钱虽然有更多的快乐,但是这也不是绝对,因为带来的“副作用”因人而异。有些人大幅加薪后的快乐之后会转为失落,像是派对过后的空虚感;而有些人则自愿降薪,因为不想拥有加薪之后也随之而来的庞大工作量与压力。
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